簡歷雖然只是一個介紹個人基本情況的東西，但簡歷內(nèi)容卻非常重要，有些人看似認(rèn)真的準(zhǔn)備求職簡歷，最后卻還是找不到好工作，有時候往往是簡歷出了問題，那么在制作時簡歷需要突出哪些內(nèi)容才能讓投企業(yè)所好，讓我們?nèi)缭刚业胶霉ぷ髂?？下面小編給大家先簡單介紹一下，最后簡歷的內(nèi)容還是靠自己領(lǐng)悟。
一、突出自己優(yōu)點
在寫簡歷時突出自己的憂點顯得尤為重要，特別是在專業(yè)或者組織能力方面的優(yōu)勢，但這時需要適度而止，不要用哪些華而不實的話語來敘述，否則連面試的機(jī)會都不會擁有。即便你擁有這樣的能力，也要用具體案例數(shù)字來說明，而不是空洞的表面敘述。 

二、寫好自我介紹
簡歷上自我介紹和面試過程中的內(nèi)容差不多，但簡歷中需要言辭精簡，選擇適當(dāng)篇幅即可。不必面面俱到，只要把自己長處、優(yōu)勢和能力進(jìn)一步補(bǔ)充即可，主要是要讓招聘方看到你的閃光點。 

三、表明誠信態(tài)度
有的求職者在對自己缺點時會在簡歷上撒謊，往往把自己不具備的優(yōu)點寫出來。其實求職者這樣做是愚蠢的，畢竟每個求職者都會有自己的優(yōu)點和缺點，有缺點并不能夠代表你不適合這份工作，你這時能夠做的只是把缺點如實的反映出來，并且努力的改正，這樣往往會讓面試官很欣賞的，他會覺得你這個人非常誠實。所以簡歷千萬不要撒謊，因為面試官們都可以通過求職者面試時的眼神和肢體語言看出來的。

其實說白了，簡歷就是推銷自己，而你要想辦法“對癥下藥”，如果你的簡歷內(nèi)容與你所要面試的崗位不符合，那你就是再優(yōu)秀HR也不會選擇你，所以希望上文的幾點對于簡歷需要突出哪些內(nèi)容的介紹能夠讓你有所啟發(fā)，對你的求職面試有所幫助。推薦閱讀：個人求職簡歷寫作技巧