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獵頭公司常見的規(guī)模有哪些

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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現(xiàn)在的獵頭公司遍地都是,因為這個行業(yè)的前景非常的廣闊,所以越來越多的人盯上了這一塊大蛋糕開始制作,所以獵頭公司也發(fā)展的越來越正規(guī),那么在競爭如此激烈的市場當中,不同的獵頭公司也是有自己的規(guī)模,不管規(guī)模大小,只要是合法正經(jīng)的經(jīng)營,那么都是可以被接受和歡迎的。 獵頭公司如何建立自己的人才數(shù)據(jù)庫

規(guī)模一:超大規(guī)模的獵頭公司
在生活中,一般公司員工能夠在50人以上,并且有自己獨立的辦公地點,公司掛牌經(jīng)營,合法的注冊有營業(yè)許可,公司的員工各司其職明確分工相互配合工作,這就是非常大非常正規(guī)的規(guī)模了,并且承包的企業(yè)外包工作肯定也非常多,因為員工多能夠承擔的工作相應的也非常的多。

規(guī)模二:無辦公地點的獵頭公司
很多獵頭公司是沒有辦公地點的,但是不能因為這個就否定他們的實力和工作態(tài)度,有可能是五人左右的一個小團隊,平時接一些比較小的單子但是也完成的非常出色,只是自己沒有確定的辦公地點,但是確實經(jīng)過了合法的工商注冊就開門營業(yè)了。

規(guī)模三:不需要坐班的獵頭公司
這個規(guī)模的獵頭公司是有辦公地點的,但是由于人員比較少,所以不需要天天坐班,而是所有的人都要出門跑業(yè)務,不管是管理層還是員工,都是為了這個公司服務,那么需要的是每個人綜合能力比較強。
以上三個規(guī)模是眾多獵頭公司比較具有代表性的,當然不能全部概括,所以希望通過這個簡單的介紹能夠讓大家知道,不同的規(guī)模有不同的服務,不能說大規(guī)模的就非常正規(guī),小規(guī)模的就不可信任。

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