職場是一種修行，職場修行的五個(gè)境界 1、想干事：是一種狀態(tài)，一種激情 有了這種狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)就有了基礎(chǔ)，有了這種激情，推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)就有了動力。凡事想干了，才會有希望；不想，則一事無成。 想是愿望所致，想是職責(zé)使然，想是事業(yè)心責(zé)...[全文]
心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗 請思考一個(gè)問題：一個(gè)人有了知識，有了技能，就一定能把工作干好，做出成就嗎？ 我的答案是：不一定！ 很明顯，你有知識，有能力，知道怎么干，又會干，但是，你想不想干啊？這是個(gè)大問題！ 而心態(tài)決...[全文]
女人太乖的話，在職場上是升不上去的，這是職場教練、洛伊絲.P.弗蘭克爾博士經(jīng)過30年的觀察和研究，給職場女性提出的忠告。她呼吁"別把老板當(dāng)老爸"，認(rèn)為對老板心存幻想，過分依賴，或者過分害怕退讓，乃至撒嬌犯嗲，都不足以幫你爬上高位。該書還列舉了101個(gè)女性職...[全文]
每天凌晨三點(diǎn)，浙江省舟山市中沙頭碼頭都會聚集很多進(jìn)行海產(chǎn)品交易的人。因?yàn)楹．a(chǎn)品的交易時(shí)間只有兩三個(gè)小時(shí)，所以絕大部分人都爭搶買賣市場價(jià)格高的魚蝦，但一個(gè)名叫姚濤的人卻專門盯著賣價(jià)只有一兩毛錢一斤的小雜魚。很多人覺得小雜魚是廢料，毫無利潤可談，殊不知，姚濤就...[全文]
文/田野 職場中的你是奮斗還是"混度"（混日子、度時(shí)光）會有千差萬別，大多數(shù)企業(yè)的空降兵存活率低，新招大學(xué)生流失率高，很多干了很久的依然一無所成，這與你職場的態(tài)度和做法有很大的關(guān)系。結(jié)合我自己的工作實(shí)踐，談?wù)劀\見。也許有失偏頗，可管理就沒有標(biāo)準(zhǔn)答...[全文]
職場勵志故事：一個(gè)IT男人的自白 問：每個(gè)程序員必讀的一本書是什么? 答：《頸椎病康復(fù)手冊》。 如果你性別男，品貌佳，人稱陽光小男孩，勸你千萬別報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)：它就是一個(gè)"毀"人不倦的專業(yè)，一個(gè)不折不扣的宅男加工廠，生產(chǎn)了一代...[全文]
一、禮而不擾 處理同事人際關(guān)系的首要通則要講一個(gè)"禮"字。荀子就稱禮儀為學(xué)問之極、道德之頂峰。在民間則有"禮多人不怪"的說法。而現(xiàn)代行為學(xué)家洛倫茲則認(rèn)為禮節(jié)是人類的"第二天性"，"好"的禮節(jié)是在團(tuán)體內(nèi)所時(shí)時(shí)遵從的特性，"禮節(jié)永遠(yuǎn)使團(tuán)體分子產(chǎn)生互相...[全文]
1、要讓自己成為老板的親人 如果一個(gè)人進(jìn)入到一家公司，在很長時(shí)間內(nèi)，你都不能夠跟老板走近，不能夠認(rèn)同老板的價(jià)值觀與事業(yè)，你就很難成為老板真正的親人。 因此如何真正理解老板的文化，價(jià)值觀與事業(yè)，并且積極主動的去為之做好，你就從一個(gè)新人變成...[全文]
職場勵志，你的態(tài)度決定你的高度 一個(gè)默默無聞的職場"菜鳥"能沖到怎樣的高度？來看一位鄉(xiāng)下的灰姑娘的職場勵志故事。 初入職場時(shí)，她被一家廣告公司安排負(fù)責(zé)接電話等瑣碎的工作。薪水很低，但一心想讓父母過上好日子的她，格外珍惜這份工作。接聽電話...[全文]
10大勵志職業(yè)：避孕套體驗(yàn)師、鑒婊師，小三勸退 社會分工越發(fā)細(xì)致，新興職業(yè)層出不窮，現(xiàn)在都能把便便賣到美國掙大錢了。說到這里，簡直讓人咬牙切齒，這些年沖掉了多少美金啊。至于安全套體驗(yàn)師、鑒婊師，職業(yè)狐貍精，看這工資也是醉了。這牛氣哄哄10大奇葩職...[全文]
露露跟同事小沛在同一個(gè)部門，并且同時(shí)期進(jìn)入公司。哪知在升職的時(shí)候，小沛把露露在以往工作當(dāng)中的一些失誤都告訴領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致她升職無門。 露露以前跟小沛的關(guān)系，簡直可以用"如膠似漆"來形容。兩個(gè)人一起吃工作餐，有時(shí)下班還會一起找個(gè)地方坐坐，逛街。露露對她...[全文]
我為什么討厭你？ --職場深度好文 我一直都很討厭那種拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的人，跟領(lǐng)導(dǎo)混的很熟，然后當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)馬仔的人。特立獨(dú)行曾經(jīng)是我給自己最大的褒義詞。但人一旦成熟理智之后你會發(fā)現(xiàn)，你只有越接近核心領(lǐng)導(dǎo)，你才能和他們的思想保持一致，你才能知道領(lǐng)導(dǎo)...[全文]
職場八誡，職場生存的8條黃金法則 1、成長的機(jī)會永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要--做重要的事比多拿錢重要 我知道在水木BBS上的worklife版本，每天都在上演的就是比較自己的第一個(gè)offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到...[全文]
職場黃金規(guī)律16條 1、工作室里只需兩種人，主角和龍?zhí)住? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎暮μ幖词牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁人先思考?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比他人生計(jì)的好，就唯有當(dāng)主角，讓...[全文]