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一、項目運營 1、協(xié)助人事主管完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與獎懲執(zhí)行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 二、信息統(tǒng)籌 1、協(xié)助項目總監(jiān)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作及項目信息傳達 2、負責對外相關部門（如：政府、外來機構(gòu)）聯(lián)絡接待，并對其來訪、來電、解答咨詢及信息傳遞 3、負責跟進項目各部門每月重點工作情況，并進行數(shù)據(jù)匯總和工作分析 4、負責項目月度會議統(tǒng)籌安排及會議記錄并傳達會議結(jié)果 三、員工培訓 1、配合項目年度人才發(fā)展培養(yǎng)計劃的組織和實施 2、負責項目新員工入職培訓（企業(yè)培訓、崗位師徒制安排） 3、跟進新員工培訓情況進行培訓評估及反饋 四、資料管理 1、參照iOS質(zhì)量認證，規(guī)范建立項目資料檔案室，并根據(jù)項目特點進行分類整理規(guī)避商業(yè)風險 2、實時更新并歸檔項目運營期間的資料或檔案（合同管理、員工檔案） 五、其他工作 1、協(xié)助日常公司級活動及完成上級不定期的工作分配