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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL16554 | 最近登錄:2019-09-17 17:32

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1996年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
所在地區(qū):蘇州市
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:9.6萬(wàn)

目前年薪:8.4萬(wàn)

期望地點(diǎn):杭州市,常州市,蘇州市

期望職能:酒店/賓館經(jīng)理

期望行業(yè):酒店/旅游

工作經(jīng)歷

2018-08至至今

[6年10月]

店長(zhǎng) | 浙江云澗
工作內(nèi)容:
1: 全面負(fù)責(zé)門店管理工作 2:組織指揮制定門店經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo) 3: 全面高效控制門店財(cái)務(wù)預(yù),決算及成本開(kāi)支 4: 組織編制酒店長(zhǎng)期和近期規(guī)劃,審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定各部門管理目標(biāo),計(jì)劃指標(biāo)等貫切實(shí)施等, 5: 全面日常監(jiān)督,檢查酒店服務(wù)質(zhì)量,安全衛(wèi)生工作,店規(guī)店紀(jì)等 6:建立各部門各項(xiàng)政策制度,審核制度,運(yùn)行機(jī)制,工作流程及工作表單,保證各職能部門之間的協(xié)調(diào)與溝通的良性運(yùn)轉(zhuǎn)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) | 入門
自我評(píng)價(jià)

1:穩(wěn)重踏實(shí),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神 2:從事酒店行業(yè)四年,有較強(qiáng)豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位和設(shè)計(jì)具備獨(dú)特的個(gè)人見(jiàn)解 3:具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,熟悉酒店標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用各種電腦軟件,對(duì)待工作高度負(fù)責(zé),熱愛(ài)酒店行業(yè)

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