共為您找到 職位
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企
軟件測試
相同職位
3-5萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求編寫測試用例、規(guī)劃詳細的測試方案，獨立完成ERP軟件相關(guān)功能測試；
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境；
3、執(zhí)行功能測試，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報告等相關(guān)的技術(shù)文檔；
4...
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企
美資高薪外企業(yè)，工程師精英團隊尋找低調(diào)，高能， 和諧的合作伙伴
工作內(nèi)容：負責(zé)各系列產(chǎn)品網(wǎng)站開發(fā)與維護
根據(jù)前端頁面設(shè)計，能獨立完成頁面HTML，CSS及JS程序
負責(zé)產(chǎn)品維護與測試
需求條件: 熟悉 CSS3, HTML5, Bootstrap,...
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企
ui工程師
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作；
2.根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計；
3.對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
4.維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品；
5.收集和分析用戶對于GUI的需求。
任職要求：
1...
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企
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求編寫測試用例，實施測試方案，并對系統(tǒng)問題進行跟蹤分析和報告，執(zhí)行好功能測試；；
2、收集整理各種問題，及時修改Bug，并跟蹤解決；
3、深入研究主流自動化測試技術(shù)，包括開源自動化工具，自動化測試平臺等，并能根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀自己開發(fā)測試工...
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企
?職責(zé)包括：
設(shè)計，開發(fā)，執(zhí)行和自動化測試用例和測試計劃的Thunder系列產(chǎn)品
設(shè)計和維護測試床，以確保產(chǎn)品質(zhì)量
分析測試問題和調(diào)試測試腳本
提供工程和技術(shù)支持
提高產(chǎn)品質(zhì)量
分析客戶的報告的問題/錯誤
?要求：
熟悉至少如下：TCP/IP (L2...
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企
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)PHP網(wǎng)站程序的開發(fā)與維護，與美工人員配合完成網(wǎng)站以及需求功能構(gòu)建；
2、dedecms、phpcms、ecshop、ecmall等PHP開源項目的二次開發(fā)、功能模塊開發(fā)、代碼優(yōu)化；
3、負責(zé)網(wǎng)站運營的技術(shù)支持和維護工作，保證網(wǎng)站正常運營；
...
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企
崗位職責(zé)：
1、制定前端開發(fā)規(guī)范，負責(zé)前端的代碼結(jié)構(gòu)設(shè)計和實施；
2、獨立承擔(dān)Web前端開發(fā)任務(wù)，負責(zé)公司前端產(chǎn)品組件的設(shè)計、規(guī)劃及開發(fā)；
3、確保所有web網(wǎng)頁能支持指定的瀏覽器；
4、負責(zé)前端js的開發(fā)和測試；
5、負責(zé)前端的維護、優(yōu)化、重構(gòu)；
6、負責(zé)...
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企
高級測試工程師
相同職位
15-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
?職責(zé)包括：
設(shè)計，開發(fā)，執(zhí)行和自動化測試用例和測試計劃的Thunder系列產(chǎn)品
設(shè)計和維護測試床，以確保產(chǎn)品質(zhì)量
分析測試問題和調(diào)試測試腳本
提供工程和技術(shù)支持
提高產(chǎn)品質(zhì)量
分析客戶的報告的問題/錯誤
?要求：
熟悉至少如下：TCP/IP (L2...
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企
會計
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；有國高企業(yè)、輔助新三版上市...
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企
如果你對HR充滿追求，對招聘充滿激情；
如果想要成為更專業(yè)的獵聘能手，打造更專業(yè)的招聘團隊；
那就請毫不猶豫的加入我們！
我們會給予人事專員最大的支持與激勵，給你無限大的發(fā)展戰(zhàn)平臺展現(xiàn)才華；
只要你敢來，只要你想挑戰(zhàn)，只要你充滿激情，只要你擁有傲人的招聘技能；
...
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企
行政專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立建全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
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企
如果你喜歡與人打交道，歡迎你加入我們；
如果你喜歡挑戰(zhàn)，歡迎你加入我們；
如果你喜歡職場白領(lǐng)的生活，快來加入我們！
由于人員眾多，歡迎撥打010-5621 -1840聯(lián)系辛勤勞動的張女士!
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門招聘需求進行職位分析，通過各種渠道搜尋、甄別、...
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企
崗位要求和職責(zé)
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，電子類專業(yè)，在校期間有電子類比賽相關(guān)經(jīng)驗；
2.有MID、手機、GPS、筆記本、ARM架構(gòu)嵌入式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有射頻設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟練使用Candece、Altium Designer等設(shè)計工具，精通CADENCE軟...
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企
人事專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
（1）行政事務(wù)處理
（2）物料采購、登記管理
（3）工作考核、核算工資
（5）管理制度的制訂與執(zhí)行監(jiān)督
?崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司雜事、郵箱；
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，...
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企
內(nèi)勤
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）行政事務(wù)處理
（2）物料采購、登記管理
（3）工作考核、核算工資
（5）管理制度的制訂與執(zhí)行監(jiān)督
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企
會計
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；有國高企業(yè)、輔助新三版上市...
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企
?職責(zé)包括：
設(shè)計，開發(fā)，執(zhí)行和自動化測試用例和測試計劃的Thunder系列產(chǎn)品
設(shè)計和維護測試床，以確保產(chǎn)品質(zhì)量
提供工程和技術(shù)支持
努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶報告的問題/錯誤
?要求：
熟悉至少兩個如下：TCP/IP (L2-L7) ＜ L2 / 3，T...
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企
職位描述：
1、負責(zé)項目團隊管理：控制項目需求，項目進度，項目成本，項目質(zhì)量，項目風(fēng)險
2、產(chǎn)品的核心功能設(shè)計，需求分析，并完成技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
3. 負責(zé)核心代碼的編寫及系統(tǒng)重組及系統(tǒng)性能優(yōu)化及改進。
4. 對開發(fā)團隊進行管理和協(xié)調(diào)，包括任務(wù)分配，監(jiān)督，人員能力...
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企
Duties:
?Answering the Domestic/Global TAC phone between 12:00pm and 6:00pm
?Transferring calls to TAC Engineers where applicable
?V...
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企
工作職責(zé)：
與項目經(jīng)理確認招聘需求，執(zhí)行招聘計劃
選擇合適的招聘渠道，管理，維護，拓展招聘渠道
根據(jù)公司招聘標(biāo)準，準備職位廣告、外部招聘機構(gòu)的介紹和其他材料；回答組織招聘活動和職位空缺相關(guān)的詢問
與業(yè)務(wù)經(jīng)理合作設(shè)計合適的筆試考題，并定期更新
依據(jù)公司招聘流程...
