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崗位職責(zé)：1.完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程圖紙繪制、技術(shù)文件校對(duì)審核、加工排產(chǎn)跟進(jìn)及安裝調(diào)試；2.完成產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)；3.完成產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；4.整理技術(shù)文獻(xiàn)、編寫(xiě)技術(shù)文檔。崗位要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；2.熟悉常用鋼、鋁合金、工程塑料加工工藝及表面處理工...
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崗位描述：1、參與公司智能催化劑設(shè)備的研發(fā)；2、與客戶(hù)做技術(shù)交流，輔助用戶(hù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)催化劑設(shè)備的應(yīng)用解決方案；3、對(duì)公司銷(xiāo)售人員做技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4、用戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；5、優(yōu)化部分催化劑。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，催化劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上催化劑研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，...
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催化劑高級(jí)研究員
18-30萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與公司智能催化劑設(shè)備的研發(fā)；2、與客戶(hù)做技術(shù)交流，輔助用戶(hù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)催化劑設(shè)備的應(yīng)用解決方案；3、對(duì)公司銷(xiāo)售人員做技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4、用戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；5、部分催化劑的優(yōu)化。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，催化劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上催化劑研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
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崗位職責(zé)：1、參與公司智能催化劑設(shè)備的研發(fā)；2、與客戶(hù)做技術(shù)交流，輔助用戶(hù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)催化劑設(shè)備的應(yīng)用解決方案；3、對(duì)公司銷(xiāo)售人員做技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4、用戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；5、部分催化劑的優(yōu)化。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，催化劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上催化劑研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
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催化劑高級(jí)研究員
18-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與公司智能催化劑設(shè)備的研發(fā)；2、與客戶(hù)做技術(shù)交流，輔助用戶(hù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)催化劑設(shè)備的應(yīng)用解決方案；3、對(duì)公司銷(xiāo)售人員做技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4、用戶(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；5、部分催化劑的優(yōu)化。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，催化劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上催化劑研發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
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工作優(yōu)勢(shì)：1、在國(guó)內(nèi)已有500+頭部用戶(hù)成交案例資源，為后期銷(xiāo)售成交打下了很好的基礎(chǔ)！2、0-1設(shè)備，以解決方案為出發(fā)點(diǎn)的純技術(shù)型營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展非常有利！3、專(zhuān)業(yè)的化學(xué)、生物、催化劑應(yīng)用科學(xué)家團(tuán)隊(duì)提供售前技術(shù)支持、應(yīng)用數(shù)據(jù)支持！4、國(guó)內(nèi)行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家深度合作，為銷(xiāo)售...
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職位職責(zé)：一、 技術(shù)溝通1積極與客戶(hù)友好溝通，記錄和整理好客戶(hù)技術(shù)需求，做好技術(shù)輸入工作2引導(dǎo)客戶(hù)使用標(biāo)準(zhǔn)化的方案，減少定制開(kāi)發(fā)3應(yīng)用相關(guān)接口工作，主動(dòng)溝通，保證工作順利進(jìn)行4大客戶(hù)的技術(shù)溝通和技術(shù)前瞻性引導(dǎo)二、 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)1. 參與系統(tǒng)解決方案設(shè)計(jì)；2. 完成SAS、M...
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軟件工程師
相同職位
7-12萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、軟件設(shè)計(jì)1參與公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)2參與軟件系統(tǒng)計(jì)劃的編制3基于已有軟件構(gòu)架的軟件設(shè)計(jì)4編寫(xiě)詳細(xì)的軟件設(shè)計(jì)方案5產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工作二、軟件測(cè)試1使用軟件測(cè)試工具進(jìn)行模塊測(cè)試和調(diào)試以及軟件模塊的集成測(cè)試2 PC上的配套工具的開(kāi)發(fā)以及測(cè)試3配合應(yīng)用層...
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硬件電子 工程師
8-13萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：一、電路設(shè)計(jì)1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；2. 負(fù)責(zé)從原理圖設(shè)計(jì), 硬件需求,軟硬件接口規(guī)范定義配合軟件和測(cè)試驗(yàn)證工程師進(jìn)行產(chǎn)品分析3. 整機(jī)電路的設(shè)計(jì)4. 編制產(chǎn)品DFMEA5. 完成相關(guān)的電子技術(shù)文檔，提供技術(shù)支持二、線路板設(shè)計(jì)1. 適度復(fù)雜的P...
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軟件架構(gòu)師
相同職位
10-15萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)一、軟件需求1.與產(chǎn)品經(jīng)理合作同客戶(hù)溝通項(xiàng)目的軟件需求2.軟件需求文檔的澄清及傳遞3.調(diào)研產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)需求二、軟件方案1.根據(jù)軟件需求進(jìn)行可行性研究文檔的編寫(xiě)2.根據(jù)軟件需求選擇合適的軟件方案并形成軟件方案文檔3.完成軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)并形成文檔4.負(fù)責(zé)歸納總結(jié)產(chǎn)...
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算法工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)一、需求分析1. 負(fù)責(zé)純電動(dòng)/混合動(dòng)力低壓/高壓系統(tǒng)MCU，多合一控制器等產(chǎn)品的算法需求分析2. 定義電驅(qū)系統(tǒng)軟件功能和需求規(guī)范二、軟件開(kāi)發(fā)1. 根據(jù)電驅(qū)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的算法并驗(yàn)證2. 產(chǎn)品應(yīng)用層接口設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)三、技術(shù)研究1. 電驅(qū)系統(tǒng)算法的技術(shù)研究2. ...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人研發(fā)階段的樣機(jī)伺服調(diào)試2、負(fù)責(zé)機(jī)器人調(diào)試后性能驗(yàn)證3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)試，測(cè)試報(bào)告4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)試，測(cè)試指導(dǎo)書(shū)5、負(fù)責(zé)外部關(guān)于伺服客訴問(wèn)題分析及排查，處理6、負(fù)責(zé)伺服參數(shù)的生產(chǎn)下發(fā)，并驗(yàn)證一致性任職要求：1、本科及以上，至少機(jī)器人、自動(dòng)化行業(yè)2年工作經(jīng)...
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1、主要負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人和桌面機(jī)器人的對(duì)內(nèi)、對(duì)外技能培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)室的日常管理工作，熟練使用培訓(xùn)室內(nèi)各實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作；3、熟悉機(jī)器人產(chǎn)品的常規(guī)安裝、調(diào)試與故障處理工作；4、協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)，進(jìn)行售前項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估，以及技術(shù)支持服務(wù)；5、積極學(xué)習(xí)機(jī)器...
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1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器人產(chǎn)品的一般安裝、調(diào)試、故障處理，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品操作、維護(hù)等技術(shù)性培訓(xùn)；2、維護(hù)好自己服務(wù)的客戶(hù)，解答客戶(hù)技術(shù)性方面的問(wèn)題，為客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù)；3、積極參加各類(lèi)機(jī)器人產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)，在司時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力提升自己；4、及時(shí)、準(zhǔn)確地將公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題...
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工作職責(zé)1.協(xié)作產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)標(biāo)對(duì)手的分析，發(fā)現(xiàn)自有產(chǎn)品和技術(shù)的優(yōu)劣勢(shì)，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃，并且輸出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求以及確認(rèn)可銷(xiāo)售產(chǎn)品清單。2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部的協(xié)作產(chǎn)品戰(zhàn)略制定合理的實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)，監(jiān)督管理項(xiàng)...
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工作職責(zé)1.協(xié)作產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)標(biāo)對(duì)手的分析，發(fā)現(xiàn)自有產(chǎn)品和技術(shù)的優(yōu)劣勢(shì)，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃，并且輸出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求以及確認(rèn)可銷(xiāo)售產(chǎn)品清單。2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部的協(xié)作產(chǎn)品戰(zhàn)略制定合理的實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開(kāi)展各項(xiàng)項(xiàng)目活動(dòng)，監(jiān)督管理項(xiàng)...
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資深硬件測(cè)試工程師
15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、主導(dǎo)硬件整機(jī)、單板全生命周期測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃與方案，覆蓋功能、性能、可靠性等多維度測(cè)試，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)替代料的選型評(píng)估與測(cè)試驗(yàn)證，分析替代料對(duì)產(chǎn)品性能、兼容性、可靠性的影響，輸出科學(xué)的可行性報(bào)告，為成本優(yōu)化與供應(yīng)鏈穩(wěn)定提供決策依據(jù)...
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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體機(jī)器人測(cè)試 1）熟悉半導(dǎo)體機(jī)器人性能測(cè)試相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2）了解伺服電機(jī)工作原理，了解諧波減速器、絲桿傳動(dòng)方式。 3）針對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)分析零部件是否存在異常，并向上級(jí)反饋異常并給出解決方案 4）輸出測(cè)試報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)測(cè)...
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工作職責(zé):（一）正確掌握市場(chǎng)1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。（二）確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃以及...
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人力資源實(shí)習(xí)生
2-3萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼100元/天崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)人力資源各領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)流程，可能包括如下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等；2、參與或負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作，通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目鍛煉、提升專(zhuān)業(yè)能力；3、實(shí)習(xí)過(guò)程由各模塊骨干一對(duì)一輔導(dǎo)；4、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。...
