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  • 叉車司機

    6-8萬 | 常州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責工廠設(shè)備日常維護和保養(yǎng);2、負責叉車的日常巡檢和安全操作;3、配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)線料斗的補料,生產(chǎn)物料的轉(zhuǎn)運;4、物料搬運,倉庫物料的搬運;5、其它:服從領(lǐng)導的工作安排。崗位要求:1、有證,兩年以上叉車工作經(jīng)驗。
  • 體系工程師

    15-20萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    比亞迪通過“比學趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實現(xiàn)競爭,謙虛,吃苦,好學的人才價值觀。崗位職責:1. 體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等;2. 體系文件的編制及修訂、培訓;3. 協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者、組織內(nèi)部的審核活動...
  • 精益工程師

    10-17萬 | 常州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、通過精益體系、持續(xù)改善制度,協(xié)助工廠管理層實現(xiàn)目標;2、工廠新、改擴建前的布局規(guī)劃、生產(chǎn)線布局及物流路線布局規(guī)劃;3、負責座椅工廠運營體系與事業(yè)部精益生產(chǎn)系統(tǒng)進行對接,滿足事業(yè)部對精益工廠管理的要求。推動金銀銅牌工廠認證、燈塔工廠認證;4、建立持續(xù)改善制度...
  • 運營審計崗(J48067)

    12-17萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.?定期對公司財務報表進行分析并審計,合理保證財務報表的真實性、準確性;2.?定期對公司業(yè)務經(jīng)營情況進行審計調(diào)研,對接各業(yè)務部門需求,向管理層及時提示經(jīng)營風險等;3.?組織或參與開展北京、青島和鄂爾多斯等地區(qū)公司的經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計、效能審計及...
  • 運籌優(yōu)化算法工程師

    21-50萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.負責智能駕駛系統(tǒng)中的求解器設(shè)計與開發(fā),包括路徑規(guī)劃、軌跡優(yōu)化、模型預測控制(MPC)等核心算法。2.針對自動駕駛場景中的非線性優(yōu)化問題(如最小二乘、二次規(guī)劃、混合整數(shù)規(guī)劃等),進行求解器的性能優(yōu)化與算法改進。3.實現(xiàn)高效、實時的求解器,滿足嵌入式平臺的性能要...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    30-60萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.設(shè)計和實現(xiàn)多模態(tài)大模型,包括但不限于視覺、文本、音頻以及can等多種數(shù)據(jù),實現(xiàn)對視頻流的場景理解,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行挖掘;2.基于擴散模型等進行雨雪、霧、白天、夜晚等風格遷移算法開發(fā),基于大數(shù)據(jù)擴充多種數(shù)據(jù)場景;3.進行文本-圖像、文本-視頻等多模態(tài)算法的研發(fā)...
  • 汽車售后服務顧問

    6-7萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.嚴格按照方程豹汽車服務核心流程進行業(yè)務操作;2.向客戶傳達方程豹汽車的服務宗旨,宣傳和解釋方程豹汽車的各項活動;3.負責解答客戶疑問、處理客戶車輛在服務過程中出現(xiàn)的問題;4.跟蹤車輛維修進度,協(xié)調(diào)維修項目變更;5.執(zhí)行交車前完工確認工作,對客戶滿意度和提高一次修復率...
  • 汽車銷售顧問

    10-20萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    比亞迪汽車銷售公司旗下直營4S店崗位職責:1.負責邀約、接待客戶,向客戶宣傳,展示和講解車輛的相關(guān)信息;2.負責解決客戶疑問,建立良好的客戶關(guān)系,積極鼓勵客戶試駕3.貫徹銷售流程業(yè)務標準,完成客戶接待和車輛銷售目標;4.負責改裝接待和改裝方案介紹;5.根據(jù)公司通過各營銷...
  • 主任系統(tǒng)工程師(電驅(qū))

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.負責電驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、 總體技術(shù)方案設(shè)計,對電驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)先進性負責;2.負責電驅(qū)動總成產(chǎn)品性能指標分解, 子系統(tǒng)設(shè)計目標設(shè)定;3.負責電驅(qū)總成與整車邊界(布置、工況、性能、策略等)交互和制定;4.負責研發(fā)與售后質(zhì)量問題解決, 對電驅(qū)動產(chǎn)品全生命周期產(chǎn)品質(zhì)...
  • 主任系統(tǒng)工程師(液壓)

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.負責電驅(qū)液壓系統(tǒng)方案設(shè)計及規(guī)劃,對液壓方案的先進性負責;2.負責電驅(qū)液壓系統(tǒng)的性能指標定義及液壓系統(tǒng)性能仿真,對液壓系統(tǒng)功能和性能負責;3.負責電驅(qū)液壓模塊、離合器、油冷器以及液壓附屬零部件設(shè)計開發(fā),4.負責研發(fā)與售后質(zhì)量問題解決, 對電驅(qū)液壓產(chǎn)品全生命周期...
  • 主任法規(guī)工程師

    40-60萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1. 負責收集、整理、解讀全球汽車法規(guī)標準及各國汽車準入制度,管理汽車產(chǎn)品方向相關(guān)法規(guī)及標準,校核輸出法規(guī)標準識別清單2. 負責跟蹤法規(guī)動態(tài),持續(xù)關(guān)注法規(guī)的制修訂及發(fā)布情況,分析其對產(chǎn)品的影響,確保法規(guī)要求的精準輸入及產(chǎn)品合規(guī)3. 負責組織相關(guān)國內(nèi)外法規(guī)的精準解...
  • 主任電噴系統(tǒng)工程師

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1. 負責車型發(fā)動機控制系統(tǒng)方案評估及執(zhí)行策劃2. 負責車型發(fā)動機控制系統(tǒng)計劃評估、審核3. 負責車型ECM標定數(shù)據(jù)集成審核及數(shù)據(jù)管理4. 負責牽頭品質(zhì)問題優(yōu)化方案的提出、落地及防再發(fā)防止應用;5. 負責牽頭完善發(fā)動機控制系統(tǒng)匹配開發(fā)體系流程6. 負責組織發(fā)動機...
  • 主任發(fā)動機系統(tǒng)工程師

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、負責發(fā)動機硬件的設(shè)計開發(fā),精通發(fā)動機設(shè)計開發(fā)流程,具備技術(shù)方案、數(shù)模、圖紙、技術(shù)條件、DVP、DFMEA等相關(guān)技術(shù)文件的編制和審核能力;2、負責發(fā)動機子系統(tǒng)和零部件的開發(fā)進展及風險識別,以及試驗結(jié)果判定;3、負責發(fā)動機子系統(tǒng)和零部件的TR評審、供應商定點、供...
  • 主任軟件工程師

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1. 負責底層軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、方案評估; 2. 控制器Autosar構(gòu)架搭建、方案制定、包括系統(tǒng)模塊劃分、接口定義;3. 負責嵌入式軟件開發(fā)規(guī)范以及流程體系優(yōu)化;4. 平臺重點問題分析與解決;5. 科室成員培訓與指導。任職要求1. 全日制本科及以上學歷...
  • 主任熱管理工程師

    60-90萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1. 負責根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略和事業(yè)部目標,規(guī)劃雙模熱管理的技術(shù)路線,制定雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計方案,確保熱管理技術(shù)創(chuàng)新性;2. 負責主導雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)和性能開發(fā)工作,確保熱管理系統(tǒng)平臺化及性能創(chuàng)新性;3. 負責熱管理產(chǎn)品開發(fā)評審工作,...
  • 高級工藝整合工程師

    30-50萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負責產(chǎn)品的工藝技術(shù)評估,包括工藝/器件可靠性,工藝缺陷,良率及電性分析等,能夠從器件角度對芯片性能窗口進行分析,并通過實驗驗證和數(shù)據(jù)分析解決產(chǎn)品工藝及窗口相關(guān)問題。2. 負責產(chǎn)品良率及可靠性改善,測試數(shù)據(jù)分析,良率統(tǒng)計,產(chǎn)品異常處理,持續(xù)提升產(chǎn)品良率達到目標,優(yōu)化...
  • 系統(tǒng)開發(fā)工程師(JAVA)

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!崗位職責1、負責與策劃對接需求, 并按需求實現(xiàn)系統(tǒng)功能;2、負責配合策劃進行系統(tǒng)測試, 優(yōu)化/修復系統(tǒng)缺陷;3、負責系統(tǒng)前端&后端的開發(fā)/優(yōu)化/...
  • TPM設(shè)備工程師

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,為員工建立一個公平公正公開的工作環(huán)境!這是一個充滿機會的崗位,快快加入我們吧!崗位職責:1、編制設(shè)備TPM管理制度,建立工廠TPM管理體系;2、制定TPM推進計劃及相關(guān)體系文件并組織實施;3、統(tǒng)籌推進本工廠TPM相關(guān)工作...
  • 項目工程師 相同職位

    9-12萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,為員工建立一個公平公正公開的工作環(huán)境!這是一個充滿機會的崗位,快快加入我們吧!崗位職責:1、負責項目運作和控制、對產(chǎn)品的調(diào)查和研究;2、負責項目的導入、開發(fā)、控制和管理,在規(guī)定的期限和預算下,達成客供雙方共同協(xié)商的目標;...
  • 工藝工程師 相同職位

    9-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.系統(tǒng)需求調(diào)研與分析,撰寫項目計劃書;2.推進系統(tǒng)項目實施,協(xié)調(diào)相關(guān)資源、提升項目效率;3.建立系統(tǒng)項目管理體系,制定相關(guān)系統(tǒng)應用規(guī)范與標準4.化學系統(tǒng),藥劑廠商提供染料等化學品的分析比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、...
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