-
企
崗位職責：1.市場開發(fā)（1）項目商機實地調研，了解總結客戶需求，項目收資，協(xié)助技術、交付、經(jīng)評等部門判斷項目可行性；（2）協(xié)調設計院、檢測單位等機構進行項目評估。（3）負責開拓新的工商業(yè)光伏大客戶，通過市場調研、客戶拜訪、產品演示等方式，積極推廣公司的光伏產品和服務，轉...
-
企
光伏設計工程師
15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
光伏設計工程師崗位職責:1、把控光伏發(fā)電系統(tǒng)的項目建議書、可行性研究報告、方案初始設計、圖紙深化設計等技術文件2、完成光伏發(fā)電系統(tǒng)的相關電氣設計，及相關設備選型、發(fā)電效益經(jīng)濟評價3、負責與EPC主、供應商、施工方技術方面的溝通和對接4、參與項目前期技術調研、技術支持、技...
-
企
商務主管
7-11萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責各區(qū)域渠道、合作伙伴的日常維護及管理；2、負責公司與渠道、合作伙伴商務關系的建立、維護及管理；3、負責商務市場體系的建立、完善及管理；4、完成商務拓展計劃，完成公司業(yè)務目標；5、完成業(yè)務指標，負責完成公司各項任務指標。崗位要求：1、?？埔陨蠈W歷；2、5...
-
企
商務文員
4-6萬 | 南通市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責新能源科技公司項目合同整理，檔案管理，業(yè)務臺賬等。崗位要求：1、學歷：大專及以上學歷；2、有商務文員相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
-
企
縣級區(qū)域招商總監(jiān)/經(jīng)理【工作內容】1、發(fā)掘所轄區(qū)域代理資源，做好市場調研、分析，及時反映市場動態(tài)信息；2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定區(qū)域招商計劃并負責組織、開展招商工作；3、負責所轄區(qū)域項目的招商工作，完成公司下達的銷售任務；4、負責維護客戶代理商長期良好的合作關系，保持公...
-
企
商務文員
4-7萬 | 阜陽市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1.合同管理，包括合同登記備案、合同執(zhí)行跟蹤等2.協(xié)助領導月度銷售分析，以及協(xié)調其他部門門3.溝通總部流程4.領導分配的其他工作。崗位要求:1.高中及以上學歷2.具備一年及以上行政文職工作經(jīng)驗3.熟練運用EXCEL表格操作4.有較強的協(xié)調和溝通能力
-
企
崗位職責：1、組織開展公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、分解、監(jiān)控、評估、修訂工作，推動戰(zhàn)略規(guī)劃落地，分解目標并監(jiān)督執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實施效果，及時調整優(yōu)化策略等。2、對行業(yè)趨勢、市場情況、競爭對手開展調研分析，輸出市場洞察及專項報告，提供決策支持。3、圍繞戰(zhàn)略目標開展股權投資...
-
企
法務主管
相同職位
10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位內容：1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善，提供法律意見和建議；2. 參與各項商務談判，并就法律事宜提供指導和支持；3. 負責管理公司與客戶、供應商之間的合同簽署、履行和解決糾紛，規(guī)避和化解公司法律風險；4. 協(xié)助處理公司日常法律事務，處理法律訴訟和仲裁等事宜。...
-
企
崗位職責：1、負責制定和完善公司的質量管理體系，并監(jiān)督其有效運行；2、主導產品質量問題的分析與解決，確保產品質量符合標準和客戶需求；3、組織并參與內部審核和外部審核，確保公司通過各類質量認證；4、推動質量管理團隊的專業(yè)發(fā)展和培訓，提升團隊整體能力；5、協(xié)調各部門資源，確...
-
企
產品結構工程師
10-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責大功率水冷燃料電池系統(tǒng)結構設計；2、負責小功率風冷燃料電池系統(tǒng)結構設計；3、負責非標工程化項目結構設計；4、參與編制BOM、特殊特性清單、設計規(guī)范、裝配指導書等技術文件；5、協(xié)助完成零部件供應商技術審核確認以及相關文檔輸出。 崗位要求：1、有過氫燃料電...
-
企
機械結構工程師
15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責電機控制器類產品的結構設計，根據(jù)客戶需求進行結構方案設計以及產品內相關聯(lián)的零部件方案設計；2、負責競品分析工作，對標行業(yè)相關產品的技術動態(tài)，并能夠將亮點引入到實際設計當中；3、參與編制DFMEA、BOM、特殊特性清單、設計規(guī)范、裝配指導書等技術文件；4...
-
企
質量工程師
相同職位
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、來料不良、工序異常、成品質量管控，提高產品質量；2、主要供應商的審核、整改跟進；3、原材料水平、關鍵工序能力、成品指標分析；4、編制質量周/月報，并進行整理分析，推動改善。任職要求：1、本科以上學歷；2、2年現(xiàn)場質量管理經(jīng)驗；3、精通質量工具和現(xiàn)場質量管理...
-
企
崗位職責：1、負責制定和完善質量管理體系，確保公司產品質量符合國際標準；2、領導質量團隊實施供應商評估與管理工作，確保供應鏈的質量控制；3、組織并監(jiān)督產品測試流程，確保產品質量達到預期標準；4、分析質量問題，提出有效的解決方案，并推動持續(xù)改進措施的實施；5、負責IATF...
-
企
資深設備工程師
18-30萬 | 湖州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
資深技術裝備專員職責描述：1、根據(jù)行業(yè)技術發(fā)展狀況及企業(yè)實際，編制企業(yè)產品工藝技術發(fā)展規(guī)劃并實施；2、統(tǒng)籌協(xié)調公司工藝技術、產品研發(fā)與技術裝備設備選型等技術研發(fā)工作；3、統(tǒng)籌組織產品技術改造、技術項目與技術瓶頸攻關工作；4、及時掌握產品前沿技術，明確產品生產工藝、生產裝...
-
企
外貿
5-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與客戶進行溝通，了解客戶需求并提供相應的解決方案；2、跟蹤訂單進度，確保貨物按時交貨，并處理相關問題；3、協(xié)調內部資源，確保業(yè)務流程順暢運行；4、維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。崗位要求：1、具備良好的英語聽說讀寫能力；2、熟悉國際貿易流程及相關...
-
企
外貿總監(jiān)
50-65萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
1.主要負責鉛以及銅、鋁、鋅等有色金屬國際貿易業(yè)務工作，能理解并承接銷售目標，形成行動計劃，帶領團隊共同開拓國際市場，聯(lián)系海外客戶，促成業(yè)務合作，尋求訂單，完成業(yè)績指標。 2.了解客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，分析市場趨勢，組織對國外行業(yè)市場信息、客戶信息的搜集、整理，把握客...
-
企
文化綜合崗
10-30萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責企業(yè)文化宣傳，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化傳播活動；2、參與視頻制作，包括創(chuàng)意構思、腳本編寫及后期剪輯等工作；3、負責內刊的編輯與發(fā)布工作，確保內容質量和時效性；4、協(xié)助完成領導講話稿的撰寫，確保語言準確、風格統(tǒng)一；5、參與組織內部會議及活動的籌備工作，提供...
-
企
崗位職責：1、負責區(qū)域內廢舊鉛蓄電池的回收業(yè)務開發(fā)與管理；2、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，完成年度銷售目標；3、維護客戶關系，提升客戶滿意度，拓展新的業(yè)務機會；4、定期匯報銷售進度，參與銷售團隊的培訓和發(fā)展。崗位要求：1、具有5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉廢舊鉛蓄電池回收市...
-
企
1、完成公司下達的區(qū)域銷售指標及回收網(wǎng)絡布局工作2、制定區(qū)域目標達成方案、推進方案落地3、拓展客戶渠道、加強客戶管理、提升客戶粘性與活力4、加強對市場回收商的管理、培訓5、制定月度工作計劃，提交月度總結報告及市場分析報告6、加強市場回收工作過程管理，了解競品公司動態(tài)，提...
-
企
1、完成公司下達的區(qū)域銷售指標及回收網(wǎng)絡布局工作2、制定區(qū)域目標達成方案、推進方案落地3、拓展客戶渠道、加強客戶管理、提升客戶粘性與活力4、加強對市場回收商的管理、培訓5、制定月度工作計劃，提交月度總結報告及市場分析報告6、加強市場回收工作過程管理，了解競品公司動態(tài)，提...
