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支行行長崗位職責(zé)及應(yīng)具備的能力

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收藏|2016/02/17 11:32

支行行長崗位職責(zé)及應(yīng)具備的能力

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2016/02/17 11:32

支行行長崗位職責(zé)

  支行行長是支行的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:

  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;

  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。

  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);

  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;

  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;

  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

  
支行行長應(yīng)具備的能力

  1.較多的客戶資源;

  2.具備相關(guān)專業(yè)知識,擁有豐富的經(jīng)驗,能發(fā)現(xiàn)市場和找準(zhǔn)市場;

  3.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能帶好隊伍,建立一支優(yōu)秀、團結(jié)的團隊;能凝聚和使用集體智慧;

  4.善于用人。合理分配人力資源,做好服務(wù)資源的分配;

  5.具有寬闊的胸襟;

  6.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);關(guān)心員工;

  7.具有良好的職業(yè)道德。

yandanfeng

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