檢舉 |2015/05/28 09:38
先禮后兵，可以試試這個流程1.給點時間他們需要一個適應(yīng)過程，同時招聘新員工2.篩選人員單個聊天，強調(diào)這是我們的團隊，探他的想法，看他愿不愿意跟著你好好做。愿意的就留下，不太情愿的就干掉3.立威在沒有干掉任何人之前，找前面篩選出來的人配合你演戲，這是他們表忠誠的時候。直接挑明，愿意干的干，不愿意的走人
conspir***8@hot
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