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績效考核的目的是什么？

3 | 198607***1@qq.c |瀏覽799次

收藏|2015/06/01 10:30

如何提升工作業(yè)績就要有些壓力?？己送亲钇毡榈?。

檢舉 |2015/06/01 10:31

績效考核的目的是:考核員工完成工作情況，給員工評定考核結果，為晉升和薪酬福利做好標準.同時促進員工的提升和發(fā)展.提高員工對企業(yè)的貢獻.

評論(1)

書生 | 采納率50% | 回答于 2015/06/01 10:30

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