生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)主要包括生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)成本管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)部門內(nèi)部管理等方面。
具體生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)如下：
1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略計劃制定生產(chǎn)計劃；
2、根據(jù)具體生產(chǎn)狀況以及企業(yè)的發(fā)展及時調(diào)整計劃指標(biāo)，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；
3、負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的檢查和監(jiān)督，并配合外部相關(guān)部門的質(zhì)量檢查工作；
5、不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
6、嚴(yán)格審核部門費(fèi)用，控制部門開支；
7、建立和完善生產(chǎn)安全責(zé)任制，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、規(guī)范和完善各項操作流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
9、組織實(shí)施安全檢查工作，消除安全隱患；
10、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作；
11、指導(dǎo)和管理下屬工作，為員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核