軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進(jìn)行軟件構(gòu)架的制定(技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);

　　2.對(duì)軟件構(gòu)架相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā);

　　3.解決軟件開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同觀點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.負(fù)責(zé)組合和帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　

軟件架構(gòu)師應(yīng)具備的能力

一名合格的軟件架構(gòu)師，應(yīng)當(dāng)具備以下能力：

　　1.應(yīng)該具有熟練的專業(yè)技能，有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　計(jì)算機(jī)綜合知識(shí)、系統(tǒng)配置和方法(包括系統(tǒng)配置技術(shù)和系統(tǒng)性能等知識(shí))、典型系統(tǒng)應(yīng)用(網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用和多媒體應(yīng)用等)、系統(tǒng)開發(fā)(程序設(shè)計(jì)語言、軟件開發(fā)方法、需求分析和設(shè)計(jì)方法、測(cè)試評(píng)審方法、開發(fā)管理、應(yīng)用系統(tǒng)構(gòu)建、系統(tǒng)審計(jì)、外部資源使用和基于中間件的開發(fā)等知識(shí))、安全性和可靠性技術(shù)(數(shù)據(jù)安全與保密、防闖入和防病毒、容錯(cuò)技術(shù)、可靠性模型與分析技術(shù)、系統(tǒng)可靠性、安全規(guī)章和保護(hù)私有信息規(guī)則等知識(shí))、標(biāo)準(zhǔn)化(標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化分級(jí)、編碼標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn)、軟件工程標(biāo)準(zhǔn)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)、基于構(gòu)件的軟件標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)等知識(shí))、信息化基礎(chǔ)(政府信息化與電子政務(wù)、企業(yè)信息化與電子商務(wù)、信息化的有關(guān)的法律和規(guī)定等知識(shí))、數(shù)學(xué)和英語(至少具有大學(xué)以上的數(shù)學(xué)和英語基礎(chǔ)知識(shí))。

　　2.具有很強(qiáng)的洞察力，能抓住問題的主要矛盾，及時(shí)解決問題;

　　3.具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，軟件架構(gòu)師需要在各小組之間推進(jìn)新技術(shù)，需要領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施;

　　4.具有良好的溝通能力;

　　5.具有多方位思考分析能力;遇到問題之后，軟件架構(gòu)師需要對(duì)問題進(jìn)行多方位的思考分析，并制定可行的解決方案;

　　6.具備團(tuán)隊(duì)精神;善于學(xué)習(xí)。