測試總監(jiān)崗位職責(zé)

　　測試總監(jiān)是測試部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)測試部門的日常工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1.制定有效測試工作流程，制定測試總體規(guī)劃;

　　2.組織審核編寫測試用例，提高測試用例質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督測試工作的進(jìn)度，遇到問題時及時制定解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)測試平臺和測試環(huán)境的建設(shè)工作，保持持續(xù)更新;

　　5.根據(jù)產(chǎn)品特性，制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;

　　6.與其他部門進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)共同推進(jìn)項目;

　　7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，注意人才的培養(yǎng);

　　8.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

測試總監(jiān)應(yīng)具備的能力

　　測試總監(jiān)統(tǒng)領(lǐng)部門工作，其應(yīng)具備的能力如下：

　　1.具備良好的測試專業(yè)知識、計算機(jī)專業(yè)能力;

　　2.精通使用各類專業(yè)測試軟件;

　　3.培養(yǎng)員工，給員工發(fā)展機(jī)會;

　　4.具有良好的溝通能力;

　　5.具有親和力，平易近人;

　　6.勇于承擔(dān)責(zé)任，分享功勞;只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人才能得到下屬的認(rèn)可，與下屬要“同甘共苦”。