基本信息
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：人力資源中心 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對象：總經(jīng)理 |
| 工作地點(diǎn)：北京市 | 所屬部門：人力資源中心 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對象：總經(jīng)理 |
人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
公司人力資源總監(jiān)：
具備人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
良好的溝通表達(dá)能力；
思路清晰、人際理解能力強(qiáng)；
具備人力資源多個項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源總監(jiān)任職資格：
1、以往企業(yè)有較完善的人力資源管理體系
2、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，推動力強(qiáng)
3、具備較好的職業(yè)心態(tài)，系統(tǒng)的HR工作經(jīng)驗(yàn)
4、男女不限，本科以上學(xué)歷，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) |
國內(nèi)一線地產(chǎn)開發(fā)商，全國一二線城市均有項(xiàng)目，以住宅為主，商業(yè)為輔。
