崗位職責(zé)：
1、維護(hù)游戲社群關(guān)系和社區(qū)社交互動(dòng)，提升用戶活躍和對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)。
2、根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)制定或優(yōu)化用戶激勵(lì)體系、任務(wù)體系、成長(zhǎng)體系等。
3、架構(gòu)多層級(jí)用戶生態(tài)系統(tǒng)：外部挖新、中堅(jiān)管控、內(nèi)部核心養(yǎng)成。
4、用戶日常運(yùn)營(yíng)，準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá)。
5、針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度。
6、獲得用戶反饋，協(xié)助產(chǎn)品部門推進(jìn)優(yōu)化，達(dá)成黏性和留存指標(biāo)。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI。

崗位要求：
1、對(duì)游戲、游戲行業(yè)、玩家…深度迷戀。有4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)UGC原創(chuàng)內(nèi)容（視頻）分享領(lǐng)域有深度了解，并擁有相關(guān)資源。
3、對(duì)社交產(chǎn)品有高度熱忱，非常熟悉各類社交產(chǎn)品，尤其新興玩法。
4、溝通能力強(qiáng)，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關(guān)系。
5、邏輯清晰，思維細(xì)膩，有良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力。
6、目標(biāo)導(dǎo)向，能把握用戶需求，擅長(zhǎng)以各種運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)成長(zhǎng)。
7、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識(shí)。
8、對(duì)事業(yè)充滿激情，對(duì)團(tuán)隊(duì)充滿熱情，精力充沛，內(nèi)心強(qiáng)大，執(zhí)行力超強(qiáng)。

公司是國(guó)內(nèi)最大的游戲視頻社區(qū)，被譽(yù)為游戲領(lǐng)域的YouTube。目前，日活躍用戶已經(jīng)超過一千萬，月覆蓋用戶超過八千萬，國(guó)內(nèi)95%以上的原創(chuàng)游戲視頻由公司平臺(tái)產(chǎn)生。作為中國(guó)游戲視頻行業(yè)的奠基者和領(lǐng)導(dǎo)者，已經(jīng)成為唯一擁有全平臺(tái)（PC、iOS、Android、Windows?Phone）游戲錄像服務(wù)、最大游戲視頻社區(qū)、最流行視頻創(chuàng)作軟件等多項(xiàng)明星產(chǎn)品集于一體的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司。在2014年8月，完成了由賽富資本領(lǐng)投、經(jīng)緯中國(guó)等機(jī)構(gòu)跟投的C輪數(shù)億人民幣融資，預(yù)計(jì)在2016年完成上市計(jì)劃。

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(1)薪酬：向員工提供豐厚的薪酬，一周5天7.5小時(shí)工作制；
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(6)公積金：試用期開始全額為員工購(gòu)買住房公積金；
(7)帶薪年假：為工作滿一年的員工提供帶薪休年假福利；
(8)活動(dòng)基金：?jiǎn)T工入職后可按月享受活動(dòng)基金，供部門或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)之用；
(9)年度體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢；
(10)其他福利：提供午餐補(bǔ)助；超時(shí)工作，還提供晚餐補(bǔ)助；
(11)下午茶：公司備有豐厚的點(diǎn)心，與你共享；
(12)公司有羽毛球、籃球、足球、乒乓球等俱樂部，每周定期組織體育活動(dòng)；
(13)每月舉辦員工生日會(huì)；
(14)不定期舉行各種文體活動(dòng)；
(15)最重要的是：你可以碰到一群與你有著同樣目標(biāo)的“戰(zhàn)友”，做著最酷的事。