工作內(nèi)容：
1.制定和實施商貿(mào)城發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃及預(yù)算計劃，實現(xiàn)經(jīng)營管理目標；
2.發(fā)掘市場機會，制定年度業(yè)務(wù)目標和計劃，審定整體營銷策劃方案，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；
3.監(jiān)督、控制整個經(jīng)營實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及使用方案等；
4.全面主持各項日常管理工作，審定內(nèi)部管理機構(gòu)的基本管理制度；
5.負責管理團隊的建設(shè)，選拔中層管理人員，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提升整體組織能力。

技能要求：
1.具有大中型企業(yè)8年以上高層管理經(jīng)歷，在商業(yè)行業(yè)擔任總經(jīng)理或同等職務(wù)2年以上；
2.具有先進的管理理念，良好的前瞻性和高端決策能力；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5.出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

體量大、商鋪多、品類全、配套優(yōu)。業(yè)態(tài)范圍涵蓋品牌鞋類、日用百貨、皮具箱包、童裝玩具、工藝禮品等近十個大類、愈萬種商品，同時配備餐飲、倉儲等商業(yè)配套設(shè)施。以豐富的業(yè)態(tài)配比最大限度吸納四方客流。