1、 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,負責落實集團發(fā)展要求，確定公司戰(zhàn)略定位，規(guī)范內部管理,拓展外部市場，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
2、 根據(jù)公司內部控制要求，健全和完善公司風險管理體系，推動公司風險管理水平的提升；加強對各項業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控，優(yōu)化監(jiān)控流程，確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展；
3、全面主持公司的管理工作，負責完成集團下發(fā)的年度經(jīng)營計劃確定凈利潤指標，制定公司年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，主持擬訂公司的業(yè)務計劃及整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理各項目標；
4、負責控制公司年度不良貸款率，負責處置公司歷史不良貸款，定期向集團公司報告貸款業(yè)務運行情況和財務收支狀況；
5、負責業(yè)務的跟蹤和日常監(jiān)控工作，定期收集、匯總和分析業(yè)務信息，掌握業(yè)務進展狀況，及時調整業(yè)務開展的具體策略或上報重要情況，提出運營管理建議，制定合理業(yè)務規(guī)劃，以保證業(yè)務目標的順利達成；
6、組織落實對小額貸款的風險管理工作，指導和監(jiān)督部門人員嚴格遵照集團相關管理制度和流程，做好貸前、貸中和貸后的各項工作，有效控制業(yè)務風險；
7、根據(jù)內、外部環(huán)境的分析，組織開展當?shù)匦☆~貸款市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究，實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作,以發(fā)掘和抓住市場機會，推動業(yè)務發(fā)展；
8、接受來自集團的經(jīng)營管理目標等各項指標考核，不斷優(yōu)化和提升公司內部管理，增強人力資源配置效能，打造高績效的經(jīng)營管理班子和業(yè)務團隊；
9、完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求：
1、有4年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或6年以上經(jīng)濟管理經(jīng)驗，3年以上高層管理崗位工作經(jīng)歷；
2、其中3年以上擔任銀行副總或小額貸款公司總經(jīng)理職位，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
3、具備較強的信貸分析能力和風險管理能力,具有豐富的銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，熟悉銀行信貸流程及工作，具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源者優(yōu)先考慮；
4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策及金融專業(yè)知識，熟悉掌握信貸業(yè)務全部流程，具有較強風險把控能力；
5、具有較強的領導能力，策劃和溝通表達、公關及組織協(xié)調、商務談判等綜合能力；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的責任心和事業(yè)心，思維敏捷、辦事負責、穩(wěn)重；

公司歷經(jīng)十余年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的大型集團多元化公司。