崗位職責(zé)：
1.參與制定年度計(jì)劃及相關(guān)制度
（1）協(xié)助上級(jí)進(jìn)行相關(guān)制度的制定和流程的完善；
（2）在部門的整體規(guī)劃下制定所轄品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作；
（3）制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作。
2.制定指標(biāo)達(dá)成方案及品類經(jīng)營(yíng)策略
（1）制定及審核品類經(jīng)營(yíng)策略，年度銷售計(jì)劃；
（2）全國(guó)各地區(qū)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的審核、調(diào)整；
（3）年度、季度、月度、周經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成情況跟蹤分析、問(wèn)題反饋、確定解決方案；
（4）保障和跟進(jìn)所轄品類各地區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
3.大客戶管理工作
（1）審核并確定全國(guó)聯(lián)采品牌供應(yīng)商的引進(jìn)、談判計(jì)劃并參與重點(diǎn)供應(yīng)商的談判；
（2）審核本部門全國(guó)聯(lián)采供應(yīng)商合同條件及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（3）審核、審批聯(lián)采供應(yīng)商和商品的基本信息資料；
（4）制定并落實(shí)本部門全國(guó)促銷活動(dòng)計(jì)劃及快訊促銷商品的審批；
（5）確保本部門聯(lián)采供應(yīng)商年度銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
（6）大客戶日常工作管理：定期生意規(guī)劃及回顧、地區(qū)相關(guān)事務(wù)處理；
（7）協(xié)助地區(qū)完成各項(xiàng)大客戶指標(biāo)，參加大區(qū)、地區(qū)供應(yīng)商溝通會(huì)議，給予地區(qū)商品結(jié)構(gòu)建議、品類培訓(xùn)等。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制定人員培養(yǎng)計(jì)劃；
（2）商品體系會(huì)議組織、人員考核等。
5.日常工作
（1）配合完成公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作；
（2）部門日常協(xié)調(diào)性工作；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.自采促銷品管理
（1）制定全國(guó)促銷品自采品類規(guī)劃；
（2）選擇自采商品；
（3）與供應(yīng)商談判合同條款及自采價(jià)格；
（4）跟進(jìn)自采促銷品全國(guó)導(dǎo)入、執(zhí)行、銷售、促銷、庫(kù)存清理等業(yè)務(wù)工作；
（5）解決自采商品供應(yīng)商及地區(qū)的問(wèn)題。

任職資格：
1.學(xué)歷：大?；虮究埔陨?。
2.專業(yè)：工商管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)：具備10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)知識(shí)和技能：熟通品類知識(shí)、營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程、商品知識(shí)、采購(gòu)渠道、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、多種促銷手段以及綜合分析工具。
5.能力素質(zhì)：核心能力需具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、卓越的客戶開(kāi)拓能力、分析能力、協(xié)調(diào)整合能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力；

公司介紹
經(jīng)過(guò)18年的不斷努力，集團(tuán)目前已經(jīng)發(fā)展成為遍布北京、上海、天津、廣州、重慶等23個(gè)?。ㄊ校?，46個(gè)大中城市，55家成員單位，年?duì)I業(yè)額逾380億元，集百貨、超市、酒店、房地產(chǎn)等多種業(yè)態(tài)于一身的大型商業(yè)集團(tuán)。