主要職責：
1、負責制定分公司工程管理制度，編制工程管理發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；
2、負責組織貫徹工程技術方面的政策、法規(guī)及標準，建立和完善工程技術管理體系、制定工程技術管理工作標準、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；
3、負責建立項目工程信息管理平臺和制度，并督促執(zhí)行；
4、參與項目前期論證，對項目提出工程方面的專業(yè)意見；
5、參與項目策劃，對策劃方案提出工程方面的專業(yè)建議；
6、負責審核各項目總控計劃；
7、各項目的年度工程建設總體進度計劃，組織制定公司的年度工程建設計劃，通過協調各項目情況來確保計劃完成；
8、督導工程經理檢查各項目計劃的完成情況，對項目公司進行提醒和預警；
9、組織編制工程材料設備采購技術標部分；
10、參與審核投標隊伍和分包商的資質和相關情況；
11、負責審核公司工程施工、監(jiān)理類招標文件和合同。
12、審查本地各項目施工組織設計，主持項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定；
13、組織研究和推行“四新”技術（新技術、新工藝、新材料、新設備），審核應用方案和設計變更；
14、研究公司工程管理狀況，組織編制工程技術標準、施工工藝控制標準等，并組織實施；
15、收集、匯總、分析工程信息，建立工程案例信息庫；
16、制定技術數據管理制度，對項目技術、施工數據管理情況進行檢查和監(jiān)督；

華夏幸福基業(yè)投資開發(fā)股份有限公司（600340）創(chuàng)立于1998年，是中國領先的開發(fā)區(qū)投資運營企業(yè)集團，以建設“經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福”的開發(fā)區(qū)城市為企業(yè)公民責任，公司核心業(yè)務包括園區(qū)開發(fā)運營和城鎮(zhèn)開發(fā)建設。

2011年公司銷售額165億（具體可查詢上市公司年報），自2005年以來，公司業(yè)績復合增長率保持在100%以上，并于2011年9月在A股重組上市，資產規(guī)模275億元，三年累計納稅19.1億。

公司擁有分工協作、高效協同的組織架構，高管團隊有多位來自世界500強，公司現有在職員工2714人，碩士學歷以上299人。