崗位職責：
1、 組織市場調研，分析總結流行趨勢及消費者需求；
2、 把握品類男女裝產(chǎn)品整體風格，組織設計團隊制定每季產(chǎn)品的結構包括顏色,面料,款式的設定及相關產(chǎn)品開發(fā)工作；
3、跟進產(chǎn)品開發(fā)設計，對具體設計開發(fā)工作的進行監(jiān)督，修正，跟進；
4、組織協(xié)調工藝、采購等相關部門，指導完成樣衣的制作及修訂；
5、協(xié)調相關的陳列、品牌、零售等部門的工作，并提供技術支持和培訓；
6、團隊管理。

任職資格：
1、8年以上時裝品牌公司相關工作經(jīng)驗，具備豐富的產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗；
2、有國際化品牌公司從業(yè)經(jīng)驗；
3、對時尚和潮流趨勢有深刻理解，能充分把握時尚趨勢和市場消費者需求；
4、精通服裝設計、工藝版型、紡織面料學等專業(yè)知識
5、良好的溝通能力和跨部門合作意識。

近200年歷史的歐洲服飾品牌，專賣店遍布全球，至2010年底，已經(jīng)在20個國家，特別是歐洲，拉丁美洲和中國共擁有超過1,700家店鋪，擁有36,000名員工，并仍在加快其擴張的速度。一個設計理念上乘，品質卓越的品牌，深受全球追尋個性和時尚品味人士的喜愛，并成為世界時尚零售行業(yè)中的領先品牌。