基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：數(shù)據(jù)信息 |
| 職位類別：系統(tǒng)分析/架構 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：CTO |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：數(shù)據(jù)信息 |
| 職位類別：系統(tǒng)分析/架構 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：CTO |
崗位描述：
1． 負責信美IT系統(tǒng)全局架構規(guī)劃，包括應用架構、集成架構和數(shù)據(jù)架構，擬定架構規(guī)范和相關制度
2． 對系統(tǒng)實施過程中的架構問題進行決策，確保系統(tǒng)實施不偏離架構方向
3． 對研發(fā)團隊碰到的技術問題，負責給予架構及技術實現(xiàn)原理層面的指導
4． 定期進行架構Review，根據(jù)業(yè)務發(fā)展定期更新架構規(guī)劃
5． 完成領導交辦的其他工作
崗位要求：
1． 正規(guī)大學全日制本科及以上學歷，七年以上工作經歷
2． 有豐富的金融業(yè)IT系統(tǒng)實施經驗，熟悉J2EE架構，對Java底層技術有較深的理解
3． 熟悉云計算技術框架，對IaaS、PaaS各層技術有一定熱認知
4． 對企業(yè)級的架構規(guī)劃有深刻的認識，銀行或保險業(yè)尤佳
5． 性格開朗樂觀，責任心強，積極主動，善于溝通，具有團隊精神
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：35-25歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：民營 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
公司行業(yè)前景廣闊，資金實力雄厚、人才團隊實力強。
