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副總工(環(huán)評)

刷新時間:2019-02-25

其他行業(yè)

18-30萬

杭州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:環(huán)評部
職位類別:總工/副總工 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:經(jīng)理
職位描述

職責(zé)權(quán)限:

1、質(zhì)量管理制度制定與完善的建議權(quán);

2、技術(shù)人員培訓(xùn)的建議權(quán)及所轄分公司技術(shù)人員培訓(xùn)的組織權(quán);

3、對技術(shù)人員文本審核修改建議權(quán);



工作職責(zé):

1、協(xié)助分公司經(jīng)理/總工制定、完善文本質(zhì)量管理制度并在所轄分公司推進(jìn)落實(shí);

2、負(fù)責(zé)所轄分公司較大項(xiàng)目、新難業(yè)務(wù)項(xiàng)目文本質(zhì)量的審核與總體控制,提升文本進(jìn)度與質(zhì)量;

3、協(xié)助總工制定咨詢技術(shù)年度培訓(xùn)計劃,組織員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,指導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量分析和技術(shù)攻關(guān),及時幫助解決遇到的技術(shù)難點(diǎn),確保整體技術(shù)水平提升;

4、收集環(huán)保部門新政策新技術(shù)并組織相關(guān)人員交流學(xué)習(xí);

5、協(xié)助市場部門承接項(xiàng)目過程中的技術(shù)咨詢工作,有效協(xié)助業(yè)務(wù)開拓;

6、與客戶、審批部門及業(yè)務(wù)相關(guān)部門建立良好的溝通,保障服務(wù)質(zhì)量與公司形象;

7、所轄分公司文本質(zhì)量突發(fā)時間的及時處理;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45-28歲 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):其他行業(yè)
企業(yè)介紹

是一家以環(huán)保技術(shù)整體服務(wù)為主的綜合型企業(yè)

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