任職要求：
1、 大專及以上學歷，金融相關專業(yè)；
2、 三年以上私募股權投資（PE）或券、信托、基金等相關金融行業(yè)經(jīng)驗，有成熟的渠道資源，能夠獨立地拓展基金營銷渠道、參與基金產(chǎn)品設計、完成基金募集工作；
3、良好溝通表達能力和執(zhí)行能力，在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關系；
4、必須持有基金從業(yè)資格。

崗位職責：
1、熟悉國內(nèi)外私募股權基金環(huán)境和國內(nèi)投資、金融政策，精通私募股權基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié)；
2、熟悉私募基金的融資技巧及策略，私募股權基金的融資形式、方向及關鍵因素；
3、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范；
4、擁有私募股權基金領域豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行部及政府相關工作經(jīng)驗；
5、在投資的各個階段起著領導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等。
6、 負責渠道的建設和客戶的開發(fā)，開發(fā)高端客戶，達成基金銷售業(yè)績；完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務；通過對渠道的尋找與開拓，達成公司渠道業(yè)務指標；
7、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃，負責與銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構或個人建立合作關系、持續(xù)服務；
8、 收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；負責收集金融市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司理財產(chǎn)品和服務信息。

1、制定分公司經(jīng)營策略及中長期經(jīng)營計劃，監(jiān)督 實施落實結果，達成企業(yè)運營目標；
2、負責公司的日常經(jīng)營管理，對公司經(jīng)營績效負責；
3、參與或主持金融產(chǎn)品的分析、談判、演講和論壇等活動，提供支持與指導；
4、負責公司重大業(yè)務項目相關活動，并提出合理化建議和意見，積極開展公關活動，進行旗下品牌市場營銷推廣；
5、負責公司的日常事務管理，人員聘任、調(diào)動、晉升、獎勵等人事管理等
6、根據(jù)分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略。
7、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。
8、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標。
9、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持。
10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

任職要求：
1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2、擁有穩(wěn)定的信托、銀行私人理財及第三方理財機構等高端客戶資源，高端客戶拓展方面有過較好的工作業(yè)績及

工作經(jīng)驗；
3、7年以上從事公募基金、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構金融產(chǎn)品銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗，有良好的歷史業(yè)績。
4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系，有社會背景或高端客戶資源或能力特別優(yōu)秀者學歷可放寬要求；
5、具有有良好的融資分析能力和判斷能力；
6、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識；
7、有獨立工作能力、溝通談判能力、文字報告撰寫能力；
8、善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力

福利待遇：
1、公司與員工簽訂勞動合同，購買五險一金；
2、有國家規(guī)定的帶薪假期，包括：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期；
3、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、員工生日派送紅包和蛋糕；
4、和諧的公司氛圍，有利的晉升機會；
5、朝九晚六、五天工作制；
6、辦公地點在福田CBD，舒適的辦公環(huán)境（5A級辦公樓）；
7、公司施行股權制；
8、年底雙薪并且有年假；
9、旅游基金+培訓基金等福利；
10、每月發(fā)放交通補貼、餐費補貼、住房補貼、話費等補貼；