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招聘主管

刷新時(shí)間:2023-11-30

中國金茂鄭州公司

7-10萬

鄭州市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門:計(jì)劃綜合部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

招聘管理體系構(gòu)建及制度完善
?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建完善招聘管理體系;
?根據(jù)公司發(fā)展需要,制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。
招聘計(jì)劃制定
?根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,制定公司人員編制以及招聘計(jì)劃(年度、季度、月度)。
招聘管理
?負(fù)責(zé)公司人員招聘的組織實(shí)施;
?組織建設(shè)并定期評(píng)估招聘渠道、招聘供應(yīng)商;
?負(fù)責(zé)審核發(fā)布招聘信息;
?維護(hù)更新員工崗位職責(zé)說明書,明確人才需求標(biāo)準(zhǔn);
?組織搭建招聘面試題庫;
?負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總,形成分析報(bào)告;
?參與編制招聘工作的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,過程控制。
新員工試用期管理
?新員工試用期內(nèi)定期對(duì)進(jìn)行訪談,對(duì)新員工試用期表現(xiàn)及問題進(jìn)行跟蹤反饋,定期匯總訪談問題,形成分析報(bào)告。
臨時(shí)交辦的工作
?完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

中國金茂控股集團(tuán)有限公司(簡稱金茂)是央企中國中化集團(tuán)公司(2016年名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)第139位)五大事業(yè)部之一,作為中化集團(tuán)房地產(chǎn)和酒店板塊的平臺(tái)企業(yè),金茂于2007年在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代碼:HK.00817),是香港恒生綜合指數(shù)成份股之一。中國中化集團(tuán)公司是獲得國資委批準(zhǔn)的以地產(chǎn)開發(fā)和酒店經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的中央國有骨干企業(yè)之一。
金茂已成功進(jìn)駐華北、華東、華南、華中、西南5大區(qū)域、22座核心城市。代表作品有上海金茂大廈、金茂北京威斯汀酒店、北京廣渠金茂府等。北京公司作為中國金茂最早成立的區(qū)域公司,布局京津冀魯豫,已進(jìn)駐北京、青島、天津、鄭州,并繼續(xù)開拓濟(jì)南、河北市場。項(xiàng)目業(yè)態(tài)全面,定位高端,發(fā)展勢如破竹。

企業(yè)信息

中國金茂鄭州公司

制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

100-499人

其它

東風(fēng)南路商鼎路文化產(chǎn)業(yè)大廈A座24層

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