1、 聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略；根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 2、 根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 3、 主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度、銷售價格體系，零售按規(guī)章制度進(jìn)行銷售，使各項銷售工作規(guī)范化； 4、 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解項目信息，并建立跟蹤檔案，由項目負(fù)責(zé)人積極跟進(jìn)，每個階段做出總結(jié)； 5、 督促銷售人員的工作；制定詳細(xì)的銷售計劃，定期進(jìn)行銷售總結(jié)，每月對所屬銷售人員的銷售指標(biāo)進(jìn)行評定，督促銷售人員做好計劃及總結(jié)； 6、 及時制定節(jié)假日活動方案； 7、 對于公司下達(dá)的年任務(wù)目標(biāo)，各階段具體銷售任務(wù)分解落實到各個部門及個人，監(jiān)督并激勵各部門人員任務(wù)完成的情況適時調(diào)整以保證按時完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 8、 加強團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，營造積極進(jìn)取的工作氛圍，加強對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵，使銷售人員業(yè)務(wù)能力和業(yè)績不斷提升； 負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展多種營銷渠道； 任職要求：有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚！

金螳螂成立于1993年，總部設(shè)在中國蘇州，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)擁有海內(nèi)外控股子公司超過100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
集團(tuán)旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國裝飾百強第一名，金螳螂集團(tuán)已獲得魯班獎82項（股份公司79項），全國裝飾獎275項，成為獲得國優(yōu)獎項最多的裝飾企業(yè)，是中國民營企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強企業(yè)、ENR中國承包商80強、中國工程設(shè)計企業(yè)60強，被評選為中國最受尊敬上市公司10強和中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎，連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強，連續(xù)5年被評為中小板上市公司50強和10佳管理團(tuán)隊。