基本信息
| 工作地點(diǎn)：河北區(qū) | 所屬部門(mén)：人力資源中心 |
| 職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：無(wú) |
| 工作地點(diǎn)：河北區(qū) | 所屬部門(mén)：人力資源中心 |
| 職位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報(bào)對(duì)象：無(wú) |
1.篩選電話(huà)溝通或面試過(guò)的有儲(chǔ)備價(jià)值的人才信息，按要求錄入高級(jí)人才庫(kù)；
2.獲取錄入人才的最新工作信息或聯(lián)系方式，及時(shí)更新，保證信息的有效性；
3.按質(zhì)、按量完成人才庫(kù)信息錄入指標(biāo)
4.根據(jù)公司需求搜選目標(biāo)候選人，并進(jìn)行初選，撰寫(xiě)《人才推薦書(shū)》；
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語(yǔ)言要求：普通話(huà) | 專(zhuān)業(yè)要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律 |
高端人才尋訪(fǎng)、管理咨詢(xún)
