崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展狀況開展培訓需求調(diào)研，并制定月度、年度培訓計劃；
3、指導(dǎo)監(jiān)督各服務(wù)站及各部門培訓計劃的實施
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；
5、建立人員培訓檔案，根據(jù)培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；
崗位任職要求：
1、年齡25-45歲（大專以上學歷）。
2、2年以上中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法。
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強。
5、具有良好的服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致。

老板電器創(chuàng)立于1979年，于2010年11月23日掛牌上市，是國內(nèi)首家登陸資本市場的高端廚電企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機等高端廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過三十余年不斷地發(fā)展，現(xiàn)已成為中國廚電行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，主營業(yè)務(wù)吸油煙機取得了十六年全國銷量第一，老板成為了吸油煙機的代名詞。老板也成功借力資本市場，開創(chuàng)了以“核心技術(shù)”為基礎(chǔ)的“高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線”，完成了“從制造向創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型升級。
西安老板廚房電器銷售有限公司成立于2009年，以銷售老板品牌的吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電壓力煲、電磁爐等廚房家電、生活小家電系列產(chǎn)品為主。為杭州老板電器股份有限公司下屬分支機構(gòu)，是陜西唯一一家代理公司。自進駐陜西市場以來，本著穩(wěn)健發(fā)展的運作思路，現(xiàn)已在咸陽、寶雞市區(qū)設(shè)立了直營辦事處，并拓展渭南、延安、銅川、榆林、漢中、安康、商洛成為老板品牌市級代理，公司現(xiàn)有縣級經(jīng)銷商60多家，其中縣級加盟專賣店70多家，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省各終端及縣區(qū)零售網(wǎng)點。公司廚電項目于2011年獲得總部最高獎項“廚電金馬獎”，小電項目獲得總部“銀馬獎”。
公司以人為本，有一套人盡其才的系統(tǒng)管理體系，給每位員工提供了廣闊的發(fā)展空間，公司在堅持產(chǎn)品專業(yè)化、銷售規(guī)?；头?wù)細致化的經(jīng)營戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上，充分利用地方資源優(yōu)勢，從品牌的建設(shè)、產(chǎn)品的優(yōu)化、服務(wù)的升級、渠道的拓展等方面全面推進 ，力爭把企業(yè)做大做強，做長做久。更好地為社會，為客戶，為員工，為企業(yè)創(chuàng)造價值