崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓；2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入；3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。5.能夠具備管理團(tuán)隊和培養(yǎng)部門員工的能力。任職要求：1.專科以上學(xué)歷，8年以上干衣機銷售經(jīng)驗，至少2年行業(yè)管理工作經(jīng)驗；2.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強。

江蘇新科電器有限公司是專門致力于空調(diào)器研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)于一體的企業(yè)，擁有現(xiàn)代化流水線12條，年產(chǎn)能300萬套。在北京、上海、廣州等全國25個大中城市和地區(qū)建立了產(chǎn)品管理中心，國內(nèi)行業(yè)排名前10位，為國內(nèi)最早一批從事變頻空調(diào)研發(fā)的企業(yè)之一。
早在1992年，新科就涉足空調(diào)業(yè)，至今已經(jīng)積累了20年的研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗，實行“事前、事中、事后”全方位的質(zhì)量檢測控制制度。從原材料進(jìn)廠、半成品，到產(chǎn)成品出廠的全過程，都實行嚴(yán)格的檢驗。公司根據(jù)國際著名公司如日本松下、東芝、日立等的先進(jìn)質(zhì)量管理和控制方法，結(jié)合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂了嚴(yán)格的交收檢驗規(guī)范和檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，對成品進(jìn)行最終檢驗和試驗，如功能和外觀檢驗、性能測試、安全測試、電磁兼容測試、碰撞試驗、跌落試驗、高低溫負(fù)載試驗、可靠性試驗等，嚴(yán)格實施質(zhì)量否決，確保不合格品不得出廠。
先進(jìn)的設(shè)備是產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定基礎(chǔ)。近年來，新科每年都要投入上億元的資金，進(jìn)行設(shè)備的引進(jìn)和改造。在設(shè)備上的大投入，使得新科產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)化，生產(chǎn)直通率在99％以上，開箱合格率99.8％以上，相繼通過了“ISO9001國際質(zhì)量管理體系”、“ISO14001國際環(huán)境管理體系”、“中國強制認(rèn)證”、“國家節(jié)能產(chǎn)品”、“美國UL”、“美國能源之星”、“澳洲MEPS3”、歐共體CE等多項權(quán)威認(rèn)證，幾乎獲得了通往全球市場的通行證，為國內(nèi)首批獲得“中國名牌”產(chǎn)品名譽的企業(yè)之一。
新科秉承客戶為先、服務(wù)為先的市場理念，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先。用高品質(zhì)的產(chǎn)品回饋市場、回饋消費者。以“精于科技，新于生活”的產(chǎn)品態(tài)度去實踐“好品質(zhì)、好生活”的品牌宗旨。
新科憑借二十多年的行業(yè)技術(shù)實力、生產(chǎn)實力、產(chǎn)業(yè)配套實力、品牌沉淀實力，在未來市場大潮中將再一次比肩行業(yè)，以全球化的眼光實現(xiàn)新科的榮耀！