職位描述
職責描述:
1、 負責關鍵崗位人才的管理工作,保證企業(yè)內的關鍵職位的保留和發(fā)展;
2、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,提出架構優(yōu)化專業(yè)意見,參與業(yè)務部門的架構優(yōu)化;
3、 負責人力資源效能分析,并制定應對策略;
4、負責完善部門職責,定期更新各崗位工作說明書。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理等相關管理專業(yè);
2、具有大型集團化公司相關工作崗位3年以上工作經驗,有薪酬績效、培訓、IDP成功實踐經驗者優(yōu)先;
4、具有扎實、系統(tǒng)的人力資源及公司運作的理論功底,豐富的HR專業(yè)背景,對人及組織變化敏感,善于溝通協調和推進資源;
5、擁有較強的邏輯思維能力、人際理解能力等,具備持續(xù)的學習能力和寬廣的知識面,有敏銳的洞察力、分析問題、解決問題能力。
企業(yè)介紹
神州數碼信息服務股份有限公司[中文簡稱:神州信息;英文簡稱:DCITS;股票代碼:000555.SZ]是中國信息服務產業(yè)的領導企業(yè),30年來一直以業(yè)務模式和技術產品創(chuàng)新引領和推動中國信息化進程及信息服務產業(yè)的發(fā)展,為金融、政企、電信、農業(yè)及制造等重點行業(yè)提供技術服務、農業(yè)信息化、應用軟件開發(fā)、金融專用設備及集成解決方案等專業(yè)的IT服務。
神州信息以云計算、大數據技術為支撐,以產品化、平臺化為重點,布局產業(yè)互聯網,促進跨界融合,構建產業(yè)服務新生態(tài),以專業(yè)的服務和負責任的態(tài)度為用戶提供整合的IT服務。