崗位職責(zé)：

1.編制組件車(chē)間質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)流程及制度并檢查相關(guān)制度實(shí)施效果；

2.根據(jù)訂單要求,配合客服工程師對(duì)接第二、三方監(jiān)造，推動(dòng)處理監(jiān)造期間出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)造數(shù)據(jù)審核，推進(jìn)報(bào)檢、驗(yàn)貨事項(xiàng)；

3.制程管控方案落實(shí)稽核，及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)度情況并落實(shí)結(jié)果；

4.跟進(jìn)車(chē)間品質(zhì)異常單據(jù)簽核，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；

5.編制質(zhì)量數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析報(bào)告，提出合理化改善建議。

任職資格：

1.25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.分析、解決問(wèn)題能力，溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，創(chuàng)新、客戶(hù)服務(wù)能力；

4.了解組件生產(chǎn)工藝流程；了解QC手法；組件過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；組件制程工藝控制；

5.熟悉光伏行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理方法，能根據(jù)公司產(chǎn)品制定具體的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度優(yōu)先。

薪酬待遇：

工資范圍：6000-10000

福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，崗中體檢、年終獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)工會(huì)福利、生日福利、

帶薪年假

工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，常白班，雙休

工作地點(diǎn)：

江蘇鎮(zhèn)江大港

中節(jié)能太陽(yáng)能科技（鎮(zhèn)江）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“太陽(yáng)能鎮(zhèn) 江公司”）于2010年8?注冊(cè)成?，是中節(jié)能太陽(yáng)能股份有 限公司的全資?公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為晶體硅太陽(yáng)能電池及組件 的研究、制造和銷(xiāo)售，??智能應(yīng)?軟硬件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。 太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司現(xiàn)有4GW單晶PERC太陽(yáng)能電池?和 10GW?效組件產(chǎn)能，累計(jì)發(fā)貨量近30GW。公司正在積極推 動(dòng)26GW?效太陽(yáng)能電池及組件擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)?，努?成為?業(yè)主 流的電池組件制造商。 太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司將??于豐富產(chǎn)品線、加?國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展、擴(kuò)?服務(wù)應(yīng)?三??標(biāo)，逐步由單純制造向價(jià)值服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，將??+智能、??+儲(chǔ)能、系統(tǒng)運(yùn)維增值服務(wù)作為 未來(lái)多元發(fā)展的?向。