一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工藝部門日常管理工作，對(duì)下屬進(jìn)行工作協(xié)調(diào)分配，日?？己耍瑢?duì)下屬的任免、晉升、獎(jiǎng)賞提出意見。2、負(fù)責(zé)工藝部門人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有計(jì)劃推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作，根據(jù)下屬個(gè)人意愿和特點(diǎn)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品效率指標(biāo)的不斷提升和持續(xù)改善。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝相關(guān)良率的不斷提升和持續(xù)改善。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)非硅制造成本的降低和持續(xù)改善。5、 協(xié)助質(zhì)量進(jìn)行事故分析，分析排查給出相關(guān)解決方案。6、完成上級(jí)交付的任務(wù)。7、遵守公司相應(yīng)的規(guī)章制度。

二、任職要求：

1、精通電池各道工藝要點(diǎn)及產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展趨勢(shì)；2、精通工藝相關(guān)效率、良率、成本方面的改善方法。3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力。4、優(yōu)秀的問題分析和解決能力。5、優(yōu)秀的成本意識(shí)。6、良好的部門溝通組織協(xié)調(diào)能力。7、優(yōu)秀的重大效率良率改善項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

江蘇日托光伏科技股份有限公司創(chuàng)始于2012年，是無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬的國有控股公司。公司以打造行業(yè)內(nèi)有影響力的標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo)，以MWT技術(shù)（高效背接觸電池、組件技術(shù)）為核心，致力于為分布式市場(chǎng)打造高端MWT玻璃組件及柔性輕質(zhì)組件，同時(shí)兼顧更適應(yīng)于主流大型電站需求的182組件系列，利用產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)及長期積累的高端組件制造經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)高質(zhì)量常規(guī)多主柵組件。公司聚集了一批由高端人才引領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)緊密鏈接上下游及科研院所，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，擁有300多項(xiàng)自主研發(fā)專利。作為全球GW級(jí)MWT組件供應(yīng)商，旗下?lián)碛袩o錫、徐州、南京三大生產(chǎn)基地，五大制造工廠，高效背接觸電池產(chǎn)能4.5GW，組件產(chǎn)能3GW。