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人事總監(jiān)兼助理校長(zhǎng)

刷新時(shí)間:2024-10-15

贛州榮江教育咨詢有限公司

10-14萬(wàn)

贛州市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):贛州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位要求1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、3年以上獨(dú)立人事總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn),從事過200人以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)人力資源管理6個(gè)模塊均有深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),特別是擅長(zhǎng)招聘、薪酬模塊;4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析能力;5、精力充沛,年齡在40周歲以下;工作職責(zé):1、充分了解和掌握各崗位人員、編制情況,制定招聘計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析、招聘需求管理、面試官管理等工作,參與制定招聘方案;實(shí)施招聘計(jì)劃及實(shí)施招聘工作,確保人員配置到位開展工作;2、制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司的招聘類工作,不限于招聘目標(biāo)達(dá)成,人才尋訪、面試錄用等;4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定薪資福利管理制度,做好人力資源成本監(jiān)控;5、負(fù)責(zé)員工違紀(jì)行為、員工矛盾糾紛、員工投訴和突發(fā)事件處理;6、協(xié)助總經(jīng)理處理學(xué)校相關(guān)工作;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)介紹

教育咨詢 高中民辦學(xué)校

企業(yè)信息

贛州榮江教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)

500-999人

其它

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