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基本信息
工作地點:大興區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系)的監(jiān)督管理工作;2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo);3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫),根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊;4.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護并適時提出合理的調(diào)整建議;5.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略來設(shè)計薪酬、福利政策、健康安全、勞工關(guān)系的服務(wù);6.制定合理的績效考核機制和建立管理層和員工的溝通機制,達成公司各項目標(biāo)管理;7.督導(dǎo)處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;8.負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;任職要求:1. 年齡40歲以內(nèi) ,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)2. 有生產(chǎn)研發(fā)制造行業(yè)5年以上人事經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3. 熟悉生產(chǎn)制造研發(fā)企業(yè)行業(yè)特性,管理經(jīng)歷,并能制定符合全盤管控的人事制度,對薪酬設(shè)計績效考核、勞動關(guān)系處理有豐富的操盤經(jīng)驗;4、熟悉勞動法、稅法、建筑企業(yè)相關(guān)法律,善于處理各種政府關(guān)系和勞動關(guān)系糾紛;5、具備較強的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,較強的分析、解決問題能力, 抗壓能力強,性格沉穩(wěn),能靈活主動的處理各類突發(fā)事件;6. 能熟練使用相關(guān)辦公軟件(word、excel、PPT等);7. 具備一定的商務(wù)禮儀。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

磐石創(chuàng)新(江蘇)電子裝備有限公司北京分公司誠聘

企業(yè)信息

磐石創(chuàng)新(江蘇)電子裝備有限公司北京分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路

100-499人

其它

北京市北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號62幢3層1單元303-3室

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