職位描述
崗位職責:1.從事體檢車DR操作技術工作、負責移動DR體檢車的管理、運輸以及拍片服務。2.按照標準完成相關的放射檢查工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)范要求,保證服務質量,不斷提高客戶滿意度。3.對儀器設備進行維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,必要時配合維修;4.根據(jù)上級領導安排及時高效完成工作任職資格:1.30周歲以內(nèi)2.大專及以上學歷,有影像技師執(zhí)業(yè)資格證及以上,具有3年及以上放射技師工作經(jīng)驗;3.擁有C級駕駛證(3年以上駕駛經(jīng)驗);4.具備良好的溝通能力以及抗壓能力,積極向上,能較好處理人際關系;5.薪資待遇1w左右
企業(yè)介紹
【我們是誰】九峰醫(yī)療,由國際品牌西門子醫(yī)療前東北亞區(qū)總裁吳文輝先生于2015年創(chuàng)立,是一家集醫(yī)學影像人工智能(AI)與大數(shù)據(jù)云服務于一身的智慧醫(yī)療科技公司,包括南昌管理總部、南昌遠程醫(yī)學診斷中心、南京影像專家中心、南京人工智能研發(fā)中心等。通過前沿人工智能技術和遠程互聯(lián)互通技術,以醫(yī)學影像作為切入點,九峰已進入全國上千家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構,覆蓋近3000萬農(nóng)村人口,業(yè)務服務超過400萬次?!疚覀兊臉s譽】九峰醫(yī)療,擁有多個科技創(chuàng)新平臺,是中科院院士工作站、中科院(南昌)移動醫(yī)療影像研究院、中國工程院院士工作站、國家遠程醫(yī)療示范基地。?榮獲2018年斯坦福MURA國際大賽桂冠?榮獲2019年CheXpert國際大賽桂冠?榮獲2019年中國大健康產(chǎn)業(yè)誠信示范企業(yè)?榮獲2019年國家科技重大專項?2020年成功進入國家“03專項”?榮獲2020年江西省“專精特新”企業(yè)?榮獲2020年度科技創(chuàng)新十佳企業(yè)?2021年成功入選新華社民族品牌工程?2021年進入國家工信部、國家衛(wèi)健委5G+醫(yī)療健康應用試點項目名單?2021年入選國家“十三五”科技創(chuàng)新成就展?2021 九峰遠程醫(yī)學影像診斷中心 【我們從哪里出發(fā)】創(chuàng)始人吳文輝先生,曾任西門子醫(yī)療東北亞區(qū)總裁(大中華+韓國),曾被環(huán)球企業(yè)家雜志評為“中國40歲以下商業(yè)精英”;西北工業(yè)大學CAD/ CAM碩士,中歐國際工商管理學院EMBA,西北工業(yè)大學客座教授;江西省首屆創(chuàng)業(yè)代表人物;江西省首屆千人計劃創(chuàng)業(yè)代表人物,南昌國家高新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事長。我們致力于將世界前沿的人工智能和互聯(lián)互通技術,賦能廣大基層醫(yī)院,提供高質量、低成本、廣覆蓋、高效率的診斷技術與服務,改變?nèi)?0億基層人群的健康命運?!疚覀兊漠a(chǎn)品是什么】我們的產(chǎn)品是“AI+大數(shù)據(jù)+云+影像診斷”,產(chǎn)品包括并不限于:肺結核影像AI智能篩查和輔助診斷平臺、胸部常見疾病AI影像篩查和輔助診斷系統(tǒng)、4G/5G移動體檢車、病毒性肺炎AI篩查系統(tǒng)、呼吸道流行病預警系統(tǒng)、DR影像人工智能(AI)質控系統(tǒng)、DR影像拍攝智慧遠程示教系統(tǒng)……【我們有什么特別之處】九峰醫(yī)療,自誕生就走了一條“又專又紅”的路線。1、“?!保鹤钋把氐娜斯ぶ悄芫欧遽t(yī)療人工智能團隊在圖像算法、深度學習、自然語言處理等領域不斷取得創(chuàng)新突破,AI產(chǎn)品應用快速跑到了行業(yè)前列,2018 年、2019年連續(xù)兩年在斯坦福全球影像算法大賽摘下桂冠,并超越參賽的全部真人影像醫(yī)生。公司自主研發(fā)、具有知識產(chǎn)權的基于云計算的互聯(lián)網(wǎng)微服務架構,可提供7×24不間斷服務,支撐高并發(fā)訪問。公司的肺結核人工智能診斷應用技術入選2019-2020國家重大科技專項。公司持續(xù)獲得各種權威機構認可(中科院、灰鳥基金、防癆協(xié)會、新華社民族品牌工程等)。2、“紅”:九峰夢、中國夢同向并行。九峰產(chǎn)品,人民得實惠,基層贏口碑,政府出政績,國家踐戰(zhàn)略,九峰夢與中國夢相向而行,九峰的利益與追求與國家和人民的利益與追求高度一致。九峰醫(yī)療,面向基層、賦能基層,服務于扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、分級診療、公共衛(wèi)生、應急救助、老齡化服務、新基建、一帶一路等國家重點推進的方向,解決基層醫(yī)療資源的稀缺性、不平衡性、落后性。【我們的團隊文化是什么樣的】成長和以客戶為中心是團隊的共同目標,公司和團隊為每位成員提供實踐其價值的空間,用心對待每位同事。我們樹立市場與服務意識,追求高質量與低成本,主張創(chuàng)新與學習,要求高效執(zhí)行,提倡溝通與反饋。目前公司正在高速擴張中,期待有夢想、有目標、有激情、善學習的您加盟,與我們攜手,助力分級診療和健康扶貧,開創(chuàng)人類健康的新紀元。