崗位職責(zé)：1.按照崗位需求進行人員畫像梳理，并明確招聘需求；2.根據(jù)招聘需求開展招聘，人員souring，初步面試甄選，人員推薦及跟進面試等全流程的招聘3.跟進面試后的薪資核定，人員入職，以及試用期內(nèi)的溝通等；4.參與招聘流程及制度優(yōu)化，推進招聘效率5.招聘相關(guān)其他工作任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，招聘工作經(jīng)驗4年以上，有汽車、機器人、機械加工行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先2.邏輯清晰，深入業(yè)務(wù)了解需求，有多職位交付經(jīng)驗3.自驅(qū)力強，能接受因工作需要的出差4.對招聘有全流程的經(jīng)驗，并擅長挖掘候選人需求，有社交招聘的經(jīng)驗

酷哇科技，專注于城市復(fù)雜場景下自動駕駛技術(shù)的研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)城市服務(wù)的應(yīng)用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網(wǎng)聯(lián)服務(wù)三重優(yōu)勢，是國內(nèi)L4級自動駕駛商用車領(lǐng)域頭部企業(yè)。酷哇和奇瑞、北汽、陜汽、中聯(lián)等主機廠達成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領(lǐng)域，布局L4級自動駕駛產(chǎn)品和服務(wù)，已成功實現(xiàn)規(guī)?；虡I(yè)落地?？嵬蹐猿盅b備制造和城市服務(wù)雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營業(yè)收入復(fù)合增長率均保持在300%以上，基于L4自動駕駛城市營運服務(wù)訂單總額已達十億級別?？嵬圩鳛閲鴥?nèi)首批自動駕駛城市服務(wù)運營商，已經(jīng)在全國10余個重要的地級市開展常態(tài)化自動駕駛營運服務(wù)，目前L4級別自動駕駛車隊規(guī)模近千臺，為自動駕駛技術(shù)的研發(fā)提供了可靠性數(shù)據(jù)積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設(shè)有研發(fā)中心，擁有多個規(guī)?；某阒行模邪l(fā)團隊近500人。同時，酷哇在蕪湖、揚州、金華等地設(shè)有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務(wù)提供自動駕駛裝備產(chǎn)能支撐?？嵬壑铝τ趯⒆詣玉{駛及新能源技術(shù)賦能城市生活，在助力”雙碳“目標(biāo)達成、推動行業(yè)降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責(zé)任，構(gòu)建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗到自動駕駛駕駛產(chǎn)品，享受技術(shù)變革對安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。