職位描述
崗位職責:1、為公司項目組提供基礎數(shù)據(jù)分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題、跟進問題的解決;2、基于業(yè)務理解和發(fā)展需求,不斷完善運營核心指標監(jiān)控體系,優(yōu)化業(yè)務整體運營效率,為運營決策的制定提供數(shù)據(jù)支持;3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)指標的統(tǒng)計口徑梳理及規(guī)范化,準確理解產(chǎn)品規(guī)則,并做到對一線運營的及時宣導及問題解決;4、承接業(yè)務部門的各類數(shù)據(jù)需求,并能將需求進行整合沉淀,提煉出數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,輸出至開發(fā)部門,并跟進后續(xù)的開發(fā)及數(shù)據(jù)驗收工作,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的最終落地;5、協(xié)助研發(fā)搭建業(yè)務數(shù)據(jù)倉庫,為便捷地進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設提供基礎支持。任職要求:1、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)理邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高 負責過電商項目的數(shù)據(jù)模型及分析;2、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘、建模、預測能力;3、良好的溝通能力、文檔表達能力、部門協(xié)作能力,出色的學習能力,能夠快速融入業(yè)務,能夠根據(jù)業(yè)務需求不斷提升自己。
企業(yè)介紹
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