崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東品牌店鋪運(yùn)營(yíng)管理。2.負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化、付費(fèi)推廣、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)、顧客評(píng)價(jià)管理、業(yè)績(jī)提升等日常店鋪運(yùn)營(yíng)工作3.對(duì)投流有較好的經(jīng)驗(yàn)及能力，負(fù)責(zé)站內(nèi)/外的投流工作，跟蹤分析各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況，每日監(jiān)控投流數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)；4.對(duì)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力，能有效提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類(lèi)別搜索的綜合排名5.能夠熟練掌握運(yùn)作爆款的方法等,快速提高品牌知名度,提高銷(xiāo)售額。任職要求:1.有1年以上京東品牌店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.本科及以上，思維活躍，執(zhí)行能力強(qiáng)，與各部門(mén)保持高頻溝通與反饋；3.熟練使用平臺(tái)推廣工具（如京準(zhǔn)通/京挑客）和活動(dòng)數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉投流和平臺(tái)大促承接；4.具備良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有吃苦耐勞精神，維護(hù)好平臺(tái)關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系。

北京深納普思??智能技術(shù)有限公司，由英國(guó)?津?學(xué)資深技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)?, 致?于研發(fā)、制造??智能賦能(AI-powered)醫(yī)療級(jí)智能可穿戴設(shè)備。公司匯集了多位國(guó)家百?計(jì)劃研究員, 英國(guó)?津?學(xué)軟件?程系導(dǎo)師, 以及來(lái)??津?學(xué)、劍橋?學(xué)、帝國(guó)理?學(xué)院、美國(guó)華盛頓圣路易斯?學(xué)、美國(guó)克拉克?學(xué)、國(guó)內(nèi)985、211等著名學(xué)府的優(yōu)秀?才。 深納普思?期與中科院醫(yī)學(xué)?程研究所深度合作, 并在蘇州、南京、鄭州等地分別設(shè)?研發(fā)中?。深納普思?向AI+醫(yī)療健康領(lǐng)域, 意在利?其先進(jìn)的?物傳感器、柔性電?、?線傳輸、 數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)算法等技術(shù)解決當(dāng)前慢性疾病管理的諸多制約因素。公司通過(guò)?研的多維智能硬件和深度學(xué)習(xí)算法采集并分析慢病?化指標(biāo)數(shù)據(jù), 為?戶(hù)提供個(gè)性化控病管理?案, 使深度健康管理更加智能、精準(zhǔn)、全?。