崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各部門的績效管理體系：設(shè)計(jì)符合游戲研發(fā)周期的目標(biāo)制定、過程監(jiān)控及結(jié)果評估方案。針對部門價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值制定專項(xiàng)考核機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)迭代績效指標(biāo)和數(shù)值設(shè)計(jì)。2、推動(dòng)組織效能提升：定期開展人效分析（如人均產(chǎn)能、項(xiàng)目里程碑達(dá)成率等）。定期優(yōu)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)崗位配置模型，以提高組織內(nèi)部效率及跨組織協(xié)同效率。3、設(shè)計(jì)并主導(dǎo)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目：定期優(yōu)化更新核心崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，對人員結(jié)構(gòu)周期性進(jìn)行分析。定期設(shè)計(jì)關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)項(xiàng)目方案并完成閉環(huán)交付。4、組織診斷與組織調(diào)優(yōu)：每季度出具組織健康度報(bào)告（含離職分析、梯隊(duì)建設(shè)等）。參與組織診斷并推動(dòng)調(diào)優(yōu)工作順利進(jìn)行。任職要求：1、希望你能具備相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理解，同時(shí)對游戲行業(yè)具備熱愛。2、個(gè)人特質(zhì)上，希望你具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問題能力，有一定的抗壓和主動(dòng)推進(jìn)力。

詩悅網(wǎng)絡(luò)匯聚了來自全國各地的知名業(yè)內(nèi)精英，絕大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員都曾經(jīng)參與研發(fā)多款數(shù)千萬流水的產(chǎn)品，擁有頂尖的技術(shù)水平。詩悅網(wǎng)絡(luò)秉承著“給用戶帶來快樂，為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值，與員工分享成長”的經(jīng)營理念，正專注于新型游戲的研發(fā)，以高端自主研發(fā)技術(shù)為依托，關(guān)注玩家需求，并以精美的游戲畫面，為玩家呈現(xiàn)一場超越市面游戲效果的視覺盛宴。
詩悅團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，平均年齡27歲，但我們研發(fā)實(shí)力雄厚，項(xiàng)目成功率極高，目前產(chǎn)品上線率100%，先后推出《仙靈奇緣》、《星辰奇緣》、《絕世唐門》等多款手游大作，月流水均為數(shù)千萬級。詩悅?cè)撕唵蝿?wù)實(shí)，我們實(shí)施扁平化管理，彈性化工作，在快樂的工作環(huán)境下用心做讓人快樂的產(chǎn)品。