職責描述：1.根據上級整體戰(zhàn)略部署，統籌負責職教與國際項目的教學與學生管理工作，提升學生培養(yǎng)質量與學生管理服務滿意度；2.制定校區(qū)的年度整體計劃并組織推動實施，尤其是教學、學生管理、人才建設、內部管理等，提升效率，控制成本，保障預算與計劃有效執(zhí)行；3.根據上級整體部署，組織各下屬部門的目標設定、進度管控，保障學生服務、教學質量、進度、成本等重點指標達成。4.支持推動市場招生與項目品牌建設，推動項目可持續(xù)發(fā)展；5.負責校區(qū)人才隊伍建設，完善管理制度體系，提高人才效能。6.建立校區(qū)風險防范預警機制，及時協調解決風險事件，確保校區(qū)運行安全穩(wěn)定；7.分析研究學生及相關潛在成長需求，探索發(fā)掘發(fā)展新機會；8.協調處理與外部合作院校、上級單位、外部相關機構的關系，保障校區(qū)各項工作有序開展。9.其他領導臨時交辦事項。任職要求：1、具有極強的責任心，勤勉敬業(yè)，能夠適應民辦教育工作特點與要求，有教育情懷優(yōu)先；2、統招本科以上學歷，教育學相關管理專業(yè)優(yōu)先，具有300人以上寄宿制校區(qū)管理經驗；3、10年以上教育管理相關工作經驗，5年以上管理崗位經驗；4、深入掌握民辦職業(yè)教育、成人教育管理、中外合作辦學國際教育的相關政策、管理特點、運行模式，熟悉民辦教育管理機制、方法；5、英語6級以上優(yōu)先。

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