崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外休閑游戲的產(chǎn)品設(shè)計，包括但不限于玩法設(shè)計，系統(tǒng)功能設(shè)計和商業(yè)化付費等方面2、負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu)，游戲主體邏輯規(guī)則，以及各大主系統(tǒng)功能策劃，參與具體游戲數(shù)值設(shè)計、劇本設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計等3、對開發(fā)完成后的游戲系統(tǒng)進行測試和數(shù)據(jù)驗證，提出優(yōu)化和改進方案，包括但不限于性能優(yōu)化，美術(shù)優(yōu)化，用戶交互等4、制定策劃的項目進度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的工作，提升整體業(yè)務(wù)能力5、與主程序以及主美術(shù)合作，協(xié)調(diào)所需資源，確保項目順利進行6、負(fù)責(zé)建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的項目開發(fā)團隊任職要求:1、從0到1游戲上線經(jīng)驗，有成功海外休閑手游項目經(jīng)驗者優(yōu)先2、5年以上游戲策劃經(jīng)驗 ，主導(dǎo)游戲項目開發(fā)3、擁有很強的邏輯推理和分析能力以及強有力的執(zhí)行能力，多元的知識結(jié)構(gòu)4、深度游戲玩家，對海外休閑游戲發(fā)展有獨立的見解和大局觀5、熟悉海外游戲混合變現(xiàn)商業(yè)模式，對于游戲調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗和方法論

我們是一個多年專注于海外休閑游戲的運營/發(fā)行團隊，專注、專業(yè)、信任、勤奮是我們團隊基石，我們希望每一位加入團隊的小伙伴具備這樣的特質(zhì)或是正在朝著這個方向成長的路上，我們更希望每一位加入團隊的小伙伴能在這里共同成長并收獲超預(yù)期的快樂和經(jīng)濟回報。人才培養(yǎng)“招聰明的人，給足夠的空間，讓優(yōu)秀人才脫穎而出”是我們的人才理念，我們非常重視人才的培養(yǎng)。為了快速輸出優(yōu)秀的專業(yè)和管理人才，我們建立了一對一的導(dǎo)師制度，不定時的內(nèi)外部學(xué)習(xí)分享。福利情況1.薪資：具有市場競爭力的薪酬，每年2次及上漲薪機會，我們用“薪”寵你~2.獎金：高額獎金拿到手“軟”~3.假期：法定假期少不了，“浪”起來鴨~年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪假期~4.健康生活：五險一金入職就購買，你的小心肝，我們守護~5.活動福利：生日會、節(jié)日下午茶和禮品、部門活動、、周年禮品（足金紀(jì)念幣）、結(jié)婚/生育賀金、團建活動，跑啥呢，來參加活動呀~6.日常福利：每日新鮮水果無限供應(yīng)，養(yǎng)生花茶供應(yīng)、暢飲香濃咖啡、日常擼貓（公司有可愛的小貓咪）、5A級海景房辦公室，誰還不是個寶寶~