分中心總經(jīng)理【職責(zé)】：1.銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)管理根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定分中心年度/季度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并落實(shí)業(yè)績(jī)目標(biāo)。定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。2.團(tuán)隊(duì)管理與賦能負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。制定合理的激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期拜訪(fǎng)核心客戶(hù)，挖掘業(yè)務(wù)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.市場(chǎng)分析與策略?xún)?yōu)化監(jiān)測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)品牌宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)，提升市場(chǎng)占有率。5.跨部門(mén)協(xié)作與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作，確保銷(xiāo)售目標(biāo)與公司資源的高效匹配。【任職要求】：1.教育背景本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、暖通/工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有暖通/家電/工程類(lèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃及大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)導(dǎo)向明確。3.核心能力優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)分析能力，能制定有效的銷(xiāo)售策略。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。4.加分項(xiàng)熟悉東芝品牌及產(chǎn)品線(xiàn)者優(yōu)先。具備豐富的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)。

東芝電梯（中國(guó)）有限公司成立于1995年，主要從事“TOSHIBA”品牌電梯（扶梯）的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、制造、安裝、維保及改造等業(yè)務(wù)。

作為跨國(guó)企業(yè)，公司致力于開(kāi)發(fā)制造高水準(zhǔn)的環(huán)境友好型電梯產(chǎn)品、注重人才培養(yǎng)，是東芝電梯集團(tuán)公司開(kāi)展研發(fā)高尖端電梯技術(shù)的核心基地，東芝電梯的心臟機(jī)構(gòu) —東芝電梯全球研發(fā)中心就設(shè)在公司內(nèi)。公司先后取得了國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)—英國(guó)勞氏LRQA頒發(fā)的ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO4001國(guó)際環(huán)境 管理體系認(rèn)證以及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。

東芝電梯在中國(guó)的2大生產(chǎn)基地（沈陽(yáng)、上海）和五大銷(xiāo)售區(qū)域（東北、華北、華東、華南、西南）的統(tǒng)括事業(yè)體制，迎合了市場(chǎng)由 “點(diǎn)”到“面”向地方擴(kuò)展的需求，實(shí)現(xiàn)商流、人流、信息流、物流的統(tǒng)一，確立了東芝電梯在中國(guó)作為升降機(jī)頂級(jí)制造商之一的地位。

企業(yè)要維持持續(xù)性的增長(zhǎng)，必須成為受社會(huì)尊重的企業(yè)。本公司一直貫徹執(zhí)行東芝集團(tuán)的CSR經(jīng)營(yíng)方針，積極致力于成為“地球內(nèi)企業(yè)”，履行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)。

☆ 利用綜合評(píng)價(jià)價(jià)值和環(huán)境的系數(shù)作為指標(biāo)，開(kāi)發(fā)環(huán)保產(chǎn)品；

☆ 將在業(yè)務(wù)活動(dòng)和生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境造成的負(fù)荷降到最低；

☆ 援建東芝電梯希望小學(xué)、參加社會(huì)慈善活動(dòng)、開(kāi)展植樹(shù)造林、組織員工無(wú)償獻(xiàn)血、提倡節(jié)能環(huán)保的生活方式，通過(guò)多樣化的貢獻(xiàn)方式，與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧發(fā)展。

☆ 遵守法律法規(guī)，重視人權(quán)、勞動(dòng)、安全、健康等基本原則，建立健全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

東芝電梯（中國(guó)）有限公司將順應(yīng)新的時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，向著您所期待的方向努力。“客戶(hù)的感動(dòng)是我們不斷的追求”這是我們使命所在。