崗位職責：1、壓力傳感器的設計與研發(fā)：負責壓力傳感器的整體設計，包括原理應用、結構設計、材料選型等。參與制定壓力傳感器的技術標準、工藝參數(shù)，并進行制定和驗證；2、項目方案論證與技術預研：對項目進行方案論證，形成可實施的技術方案。負責相關技術預研、應用驗證等工作，確保技術的可行性和先進性；3、性能評估與優(yōu)化：對研發(fā)的壓力傳感器進行性能評估，包括可靠性、穩(wěn)定性等方面的測試和優(yōu)化。參與不合格品的分析與評審，實施持續(xù)改進，提升產品質量；4、供應鏈管理與項目推進：拉通相關傳感項目所需的供應鏈，確保研發(fā)項目的順利進行。負責項目進度的推進和協(xié)調，確保項目按時完成；5、技術文檔編制與更新：負責編制新產品的開發(fā)資料，包括技術文檔、使用說明書等。負責開發(fā)資料在產品周期內的更新和維護，確保資料的準確性和完整性；6、市場推廣與支持對銷售人員進行產品培訓，與客戶進行技術交流，包括售前和售后的技術支持。崗位要求：1、熟悉電路設計，有低功耗產品設計經驗，會使用相關的電路設計軟件進行原理圖和布線設計。2、熟悉C語言,熟悉單片機嵌入式程序開發(fā)，最好有RTOS開發(fā)經驗。3、熟悉C#或其他上位機軟件開發(fā)工具，能開發(fā)上位機系統(tǒng)。4、熟悉IOT物聯(lián)網產品通信協(xié)議，了解物聯(lián)網終端與物聯(lián)網平臺的對接機制。5、具有完整的產品或項目開發(fā)經歷。

薪資福利：1、上市公司平臺，上班時間是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓，并安排導師專業(yè)指導；3、入職即享受標準社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金，公司還為員工購買了額外的意外險和醫(yī)療保險； 4、享受帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假）；5、額外獎勵，定期的激勵方案（服務年限獎勵、國內外旅游、獎金、獎品等）；6、豐富多彩的員工活動，節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；7、每年一次全面體檢，提供轉深戶的機會；8、股權激勵。