崗位職責：1、帶領(lǐng)團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI；制定可行的電話銷售政策，并監(jiān)督執(zhí)行；2、對團隊成員進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；3、完善工業(yè)設(shè)備客戶開發(fā)的標準工作流程，對電銷團隊成員進行培訓及輔導，4、制定電話營銷工作報表，分析電話營銷數(shù)據(jù)，提取有效數(shù)據(jù)信息；5、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結(jié)；6、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。任職資格：1、 大學專科以上學歷（有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低）；2.、5年以上大型銷售項目運作經(jīng)驗及具備2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?，具良好的培訓及輔導技巧；4、善于人際溝通技巧，具備管理及領(lǐng)導團隊的能力著優(yōu)先；5、良好的談判技巧，抗壓性強，韌性佳。

薪資福利：1、上市公司平臺，上班時間是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓，并安排導師專業(yè)指導；3、入職即享受標準社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金，公司還為員工購買了額外的意外險和醫(yī)療保險； 4、享受帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假）；5、額外獎勵，定期的激勵方案（服務(wù)年限獎勵、國內(nèi)外旅游、獎金、獎品等）；6、豐富多彩的員工活動，節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；7、每年一次全面體檢，提供轉(zhuǎn)深戶的機會；8、股權(quán)激勵。