職責描述：1、項目導入階段- 組織跨部門（如研發(fā)、生產、采購等）進行項目導入評審會，明確項目目標、范圍、關鍵節(jié)點及資源需求，確保各部門對項目有一致認知。2、 項目開工會管理- 制定詳盡的項目開工計劃，包括項目團隊組建、任務分工、時間節(jié)點規(guī)劃、資源調配方案等，確保項目開工各項準備工作有序進行；- 組織項目開工會議，向項目團隊成員明確項目目標、工作內容、職責分工及考核標準，激發(fā)團隊成員的工作積極性與責任感；- 協(xié)調解決項目開工過程中出現的資源沖突、技術難題等問題，保障項目按計劃順利開工。3、項目交付全過程跟蹤協(xié)調階段- 建立項目跟蹤機制，實時監(jiān)控項目進度、質量、成本等關鍵指標，定期編制項目進展報告，及時向管理層及相關方反饋項目情況。?-協(xié)調項目團隊內部及跨部門之間的工作銜接，解決項目執(zhí)行過程中出現的矛盾與問題，確保項目各環(huán)節(jié)順暢推進。?-針對項目中出現的風險進行識別、評估與應對，制定風險應急預案，降低風險對項目交付的影響。?-與客戶保持密切溝通，及時了解客戶需求變化，協(xié)調內部資源進行調整，確?？蛻魸M意度。；4、項目復盤階段-在項目完成后，組織項目團隊開展復盤會議，全面回顧項目執(zhí)行過程中的亮點與不足，分析問題產生的原因。?-總結項目經驗教訓，形成項目復盤報告，為后續(xù)類似項目提供參考借鑒。?-針對復盤過程中發(fā)現的問題，推動相關部門制定改進措施，并跟蹤改進效果。5. 項目執(zhí)行體系建設階段- 參與制定和完善項目執(zhí)行相關的制度、流程與標準，規(guī)范項目管理行為，提高項目執(zhí)行效率。?-推動項目管理工具與方法的推廣應用，組織相關培訓，提升項目團隊的項目管理水平。-持續(xù)優(yōu)化項目執(zhí)行體系，根據企業(yè)發(fā)展及市場變化，對項目管理制度、流程等進行動態(tài)調整。任職要求：1.教育背景與經驗-本科及以上學歷，項目管理、工程管理等相關專業(yè)；-2年以上經項目管理、PM管理等經驗，制造業(yè)、儲能行業(yè)背景優(yōu)先；-主導或參與過多個復雜項目的全流程管理，在項目導入、執(zhí)行、交付及復盤等方面取得良好成果，有成功案例者優(yōu)先。2.關鍵能力-項目管理能力：具備扎實的項目管理知識與技能，能夠熟練運用項目管理工具（如甘特圖、思維導圖等），有效規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制項目全過程。?-溝通協(xié)調能力：善于與不同部門、不同層級的人員進行溝通交流，能夠清晰表達自己的觀點與需求，協(xié)調各方資源解決問題，推動項目順利進行。?-問題解決能力：在項目執(zhí)行過程中，能夠快速識別問題，分析問題根源，并提出切實可行的解決方案，及時化解項目風險。?-學習創(chuàng)新能力：能夠快速學習新知識、新技能，適應項目管理領域的新趨勢、新要求，勇于創(chuàng)新項目管理方法與模式。3.專業(yè)技能-軟技能：具備扎實的項目管理知識體系，熟悉項目管理五大過程組（啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾）和十大知識領域（整合管理、范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、干系人管理）；-硬技能：了解企業(yè)管理、財務管理、質量管理等相關知識，能夠從多維度綜合考慮項目問題；-行業(yè)知識：熟悉儲能行業(yè)產品的基本特性以及功能，并針對上下游的業(yè)態(tài)關系有所掌握。4.素質要求-責任心強：對項目結果負責，能夠積極主動承擔工作任務，確保項目各項指標的達成。?-抗壓能力好：能夠承受項目執(zhí)行過程中的各種壓力與挑戰(zhàn)，保持冷靜的頭腦，有效應對突發(fā)情況。?-嚴謹細致：在項目管理工作中，注重細節(jié)，精益求精，避免因疏忽導致項目出現問題。?-目標導向：以項目目標為核心，圍繞目標開展各項工作，確保工作的針對性與有效性。?-誠信正直：在工作中堅持原則，誠實守信，維護企業(yè)與客戶的利益。5.職稱認證 -獲取相關崗位中級職稱及以上

西安奇點能源股份有限公司成立于2018年，由行業(yè)知名的電力電子技術專家和一批十多年開發(fā)經驗的碩博士資深工程師聯合創(chuàng)立，致力于先進儲能系統(tǒng)中核心裝備的技術研究和產品開發(fā)，為推動大規(guī)模清潔能源接入，實現全球碳中和目標，貢獻行業(yè)領先的解決方案。? ? ? 作為行業(yè)內快速發(fā)展的企業(yè)，奇點能源提出了All in One?產品化儲能系統(tǒng)解決方案，其產品模塊兒化，安全高效，系統(tǒng)效率是全行業(yè)中的翹楚；即插即用，部署十分靈活，也易于維護。? ? ? 奇點能源建立了國內GWh級的儲能標準化產品制造基地，具備了一體化儲能產品eBlock的研發(fā)制造能力、工商業(yè)儲能電站、光儲充電站、新能源儲能電站的系統(tǒng)集成和智能運維能力，可為用戶提供完整的儲能電站整體解決方案和一站式能源管理服務。另外，奇點能源的產品可在手機APP上實現對每一個電站每臺產品每一顆電芯進行監(jiān)測管理，完全實現了電站的智能化，無人值守。? ? ? 我們目前已經完成了6輪融資，累計融資額達到11.4億。公司先后贏得了麥格米特的Pre輪融資，以及IDG資本、源碼資本等參與投資的A輪融資。2022年9月獲得了寧德時代旗下投資公司晨道資本的A+輪融資，2023年4月份，我們正式完成了7.2億B輪融資以及財務交割，由中信金石領投，全球又一大風險投資高瓴資本參投；23年12月完成C輪3億融資…資本背后是公司產品技術實力的展現，這些也是對奇點未來的堅信！? ? ? 目前，公司已形成電池PACK、BMS、PCS、EMS產品研發(fā)和GWh的一體化儲能產品eBlock系統(tǒng)集成能力，憑借分布式能量塊智慧儲能系統(tǒng)的技術優(yōu)勢和業(yè)績，先后獲得如下獎項：2021儲能行業(yè)最優(yōu)解決方案企業(yè)獎2022中國新能源科技50強2022影響力企業(yè)獎Energy 36未來能源行業(yè)高成長公司2022年度投資價值企業(yè)2022中國科創(chuàng)好公司2022創(chuàng)業(yè)邦100未來獨角獸2023光能杯中國儲能產業(yè)最具影響力企業(yè)2023國內市場用戶側出貨量TOP1 公司以科技立企，建立了一支以博士、碩士為核心的高素質研發(fā)團隊，擁有以行業(yè)知名技術專家為學科帶頭人的超百人技術團隊，現有正式員工805人，其中博士3人，碩士57人，本科258人；高級工程師6人，中級工程師18人；技術序列183人；營銷序列51人；職能及管理序列114人；西安交通大學技術專家3人，均是教授、博導,并且與西安交通大學等國內知名的電力電子研究團隊建立了長期的產、學、研合作交流平臺。奇點能源目前已申請專利70項，其中已授權發(fā)明專利4項，實用新型12項，外觀專利5項，軟件著作權14項。公司近年來累計簽約容量2.86GWh。? ? ? 奇點能源以“讓穩(wěn)定的清潔電力惠及每一個人”為使命，通過電力高效存儲及變換技術、物聯網和大數據技術研究，推動全球能源結構變革，提升清潔能源的占比，也為電力緊缺地區(qū)帶來持續(xù)的光明和動力，讓穩(wěn)定、友好的清潔電力改善人類的生存和生活環(huán)境。