崗位職責(zé)：一、設(shè)備運維1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備編碼規(guī)則，監(jiān)督檢查設(shè)備臺賬和設(shè)備管理檔案；2、負(fù)責(zé)對引進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備按階段進(jìn)行試運行、評估和驗收；3、建立設(shè)備FMEA，以此為依據(jù)建立設(shè)備維保計劃、清潔、點檢清單，以及設(shè)備操作基準(zhǔn)書(EOP)；4、負(fù)責(zé)建立預(yù)防式管理制度，發(fā)展預(yù)測式設(shè)備維護(hù)機(jī)制；5、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理、工裝夾具管理、特種設(shè)備管理；6、負(fù)責(zé)設(shè)備技改及設(shè)備報廢管理；7、MTBF&MTTR分析及改善：依據(jù)異常響應(yīng)機(jī)制進(jìn)行設(shè)備異常的快速響應(yīng)和問題解決，并建立CAPA臺賬和MTBF、MTTR、Andon和設(shè)備CMK數(shù)據(jù)分析。二、設(shè)備開發(fā)1、按照需求方及項目要求，對設(shè)備及工裝進(jìn)行改造，建立臺賬；對設(shè)備及工裝的使用流程進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化；2、根據(jù)已有設(shè)備工藝開發(fā)結(jié)果及新項目的需求，完成已有設(shè)備的新功能開拓及沒有的設(shè)備的設(shè)計開發(fā)。三、產(chǎn)線建設(shè)：參與增加產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)的設(shè)備選型、安裝、調(diào)試相關(guān)工作。四、負(fù)責(zé)提高設(shè)備利用率，降本增效工作，以及部門團(tuán)建建設(shè)、體系建設(shè)、現(xiàn)場管理、安全管理等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上知名鋰電池企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，對設(shè)備開發(fā)、運維有較深的認(rèn)知和實際經(jīng)驗；3、受過管理學(xué)、設(shè)備全周期管理等相關(guān)培訓(xùn)；4、熟悉鋰電領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和專業(yè)技術(shù)能力，熟悉安全知識、質(zhì)量知識；5、熟悉鋰電池各工序設(shè)備相關(guān)技術(shù)，會使用solidworks、CAD等軟件，熟悉PLC；6、良好的管理能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力和動手能力，具有較強的安全意識、質(zhì)量意識、團(tuán)隊意識，較強的跨部門溝通能力，團(tuán)隊精神強，能承受較大工作壓力。

恩力動力（Enpower Inc.包括恩力在中國、日本、美國的電池公司）創(chuàng)立于2012年,致力于先進(jìn)電池技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品化及產(chǎn)業(yè)化，已成為固體電池細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)。公司主導(dǎo)設(shè)立的“先進(jìn)電池及材料國際創(chuàng)新中心” 落地北京大興中日創(chuàng)新合作示范區(qū)，集聚了國際電池領(lǐng)域優(yōu)秀研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊，利用其先進(jìn)固態(tài)電池關(guān)鍵材料和電芯制造核心技術(shù)，攜手2019年諾貝爾化學(xué)獎得主“國際鋰電池之父”古迪納夫教授、日本超離子導(dǎo)體發(fā)明人“全固態(tài)電池發(fā)明人”菅野教授，與國際固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)鏈上中下游30家企業(yè)全面對接，解決能量密度和安全性雙重挑戰(zhàn)，在中國孵化出固態(tài)電池產(chǎn)業(yè)鏈,滿足移動電子、電動汽車、新能源儲能帶來的巨大市場需求。