職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲評測、 游戲接入，執(zhí)行游戲運營計劃,對結(jié)果負(fù)責(zé)2、根據(jù)接入運營計劃，把控游戲版本更新、廣告素材優(yōu)化、運營活動細(xì)節(jié)等落地執(zhí)行，整理分析結(jié)果并提出相關(guān)優(yōu)化建議3、通過游戲數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析、競品跟蹤、玩家調(diào)研等，輸出報告，提出合理有效的優(yōu)化建議4、用戶反饋收集、用戶需求挖掘、游戲攻略輸出、bug跟進(jìn)，及時反饋和解決5、與CP和渠道溝通游戲各項細(xì)節(jié)6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)等任職要求：1、1年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、熱愛游戲行業(yè)，有較豐富的游戲經(jīng)驗，及市場敏感度3、具備良好的數(shù)據(jù)分析思維、邏輯思維、信息收集與分析能力4、良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，團隊協(xié)作能力5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，思維靈敏學(xué)習(xí)能力強可錄取

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