職責描述：1、與研發(fā)策劃對接，負責游戲的本地化內(nèi)容設(shè)計及調(diào)優(yōu)工作；2、根據(jù)運營需要和用戶需求，策劃游戲本地化方案，對游戲進行改善、優(yōu)化工作； 3、根據(jù)運營節(jié)點和數(shù)據(jù)目標，進行整體運營方案的方向調(diào)整，與研發(fā)制定各節(jié)點的版本內(nèi)容；4、對游戲新老系統(tǒng)功能進行數(shù)據(jù)分析、用戶研究，并給出本地化策劃意見，隨版本迭代輸出版本效果分析；5、能夠從玩家處收集并提煉用戶需求或通過版本效果分析來梳理需求，推動研發(fā)開發(fā)、驗收。崗位要求：1、3年及以上游戲運營工作經(jīng)驗，有過商業(yè)化、活動、數(shù)據(jù)分析等多游戲運營崗位經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱愛游戲行業(yè)，游戲體驗種類豐富且深度，對休閑類/重度mmo類有較深了解；3、對主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)計、經(jīng)濟系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計方法和體驗優(yōu)化有較深的研究和心得；4、對用戶需求敏感，能夠精準提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；5、有嚴謹?shù)倪壿嫼蛿?shù)據(jù)分析能力，有能力通過數(shù)據(jù)和用研來支持自己的想法和觀點。

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