隸屬于新加坡電信集團(tuán)（Singtel Group）旗下的恩士迅（NCS），是亞太地區(qū)知名的技術(shù)服務(wù)提供商。自1981年成立以來(lái)，恩士迅（NCS）一直積極參與新加坡智慧國(guó)建設(shè)，并通過(guò)與政企的通力協(xié)作，持續(xù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，運(yùn)用科技，改變世界。 恩士迅（NCS）匯聚了數(shù)十個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的12,000余名技術(shù)人才，憑借企業(yè)在數(shù)字化、數(shù)據(jù)、云和平臺(tái)方面的 NEXT 能力以及應(yīng)用、基礎(chǔ)設(shè)施、工程和網(wǎng)絡(luò)安全方面的核心能力，為客戶(hù)量身定制具有競(jìng)爭(zhēng)力、安全可靠的端到端技術(shù)解決方案與服務(wù)工作摘要作為公司人才發(fā)展的核心角色，全面負(fù)責(zé)人才發(fā)展體系的搭建與實(shí)施，通過(guò)精準(zhǔn)的人才篩選、系統(tǒng)的培訓(xùn)管理、科學(xué)的績(jī)效評(píng)估以及完善的晉升獎(jiǎng)懲機(jī)制，助力公司實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。工作職責(zé)人才發(fā)展體系搭建?對(duì)接Dojo，配合NCS Talent Program，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才需求，制定并完善人才發(fā)展晉升標(biāo)準(zhǔn)。?制定China Talent Program的process和計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。?與各部門(mén)緊密合作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，涵蓋不同層級(jí)和崗位的員工。培訓(xùn)管理與實(shí)施?負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理和計(jì)劃，具備人才搭建的sense，設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。?配合內(nèi)部人才培養(yǎng)和培訓(xùn)，萃取和沉淀內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)內(nèi)部講師隊(duì)伍搭建及知識(shí)庫(kù)建設(shè)，沉淀組織能力。?定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)計(jì)劃的針對(duì)性和有效性。人才篩選與評(píng)估?與RM合作，確認(rèn)skill的gap，通過(guò)多種方式（如人才盤(pán)點(diǎn)、評(píng)價(jià)中心等）對(duì)員工進(jìn)行全面評(píng)估，精準(zhǔn)識(shí)別高潛力人才。?制定人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化招聘流程，確保招聘到的人才符合公司戰(zhàn)略和崗位要求。?負(fù)責(zé)績(jī)效、獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)和Guidance的制定與實(shí)施，確?？?jī)效評(píng)估的公平性和激勵(lì)性。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。?設(shè)計(jì)并實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展路徑，包括輪崗機(jī)制、晉升通道等，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。?管理人才標(biāo)簽，建立人才檔案，跟蹤員工的成長(zhǎng)軌跡，為人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。工作要求學(xué)歷要求?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)要求?7年以上人才發(fā)展或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?具備豐富的人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成功實(shí)施過(guò)人才發(fā)展計(jì)劃。技能要求?精通人才發(fā)展體系，包括人才篩選、培訓(xùn)管理、績(jī)效評(píng)估等。?熟悉人才發(fā)展工具和方法，如人才盤(pán)點(diǎn)、評(píng)價(jià)中心、勝任力模型等。?具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。素質(zhì)要求?具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。?具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員建立良好的合作關(guān)系

NCS隸屬于新加坡電信 Singtel Group，是專(zhuān)注于亞太和中東地區(qū)的信息技術(shù)和通信工程服務(wù)提供商，總部位于新加坡。
NCS憑借精湛的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和獨(dú)有的能力，提供端到端的ICT和通信工程解決方案來(lái)幫助政府和企業(yè)實(shí)現(xiàn)他們的商務(wù)價(jià)值。我們?yōu)槠髽I(yè)交付大規(guī)模的咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成以及基礎(chǔ)架構(gòu)管理等服務(wù)。 我們給客戶(hù)公共的解決方案中還包括移動(dòng)，社交媒體，門(mén)戶(hù)管理，機(jī)器對(duì)機(jī)器溝通，商務(wù)智能和分析。借助20多年的全球經(jīng)驗(yàn)，我們促進(jìn)各行業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，主要集中在銀行業(yè)，制造業(yè)以及公共政務(wù)，包括政府，國(guó)防及軍工，教育，陸路交通及航空，機(jī)場(chǎng)，醫(yī)療保健，財(cái)務(wù)服務(wù)，電訊溝通，公共事業(yè)及制造業(yè)。

1998年NCS集團(tuán)正式入駐中國(guó)，在短短的幾年內(nèi)，NCS集團(tuán)的業(yè)務(wù)在中國(guó)蒸蒸日上，并通過(guò)了ISO9001、CMMI L5認(rèn)證。為金融、制造、航空、醫(yī)療、運(yùn)輸、電信等行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)提供卓越的增值IT服務(wù)。